我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业，人力资源社会保障部日前印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》，明确了加强零工市场规范化建设的重点工作。

　　一是规范零工市场服务定位。将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，坚持公益性、普惠性、灵活性、兜底性，整体谋划、统筹推进。

　　二是规范零工市场服务功能。重点提供灵活就业岗位供求信息撮合、职业指导、就业技能培训和创业培训信息推介、培训需求信息收集、权益维护指引等服务，有条件的地方可围绕灵活就业人员求职就业实际需求拓展服务项目。

　　三是规范零工市场建设布局。合理规划布局数量适宜、规模适度的综合性零工市场、行业性和专业性零工市场以及零工服务站点，构建分布合理、便利可及的灵活就业服务网络。

　　四是规范零工市场运行模式。对人力资源社会保障部门自行运作的零工市场，明确管理机构和工作人员职责。对公共就业服务机构加挂零工市场牌子的，划分灵活就业服务专区或设立专门服务窗口。对委托社会力量运行管理的零工市场，按照政府向社会力量购买服务要求，明确承接主体和购买内容，严格资金管理和绩效评价。

　　五是规范零工市场信息分析。及时公布本地零工市场主要行业及岗位求人倍率信息，引导灵活就业人员求职择业。

　　六是规范零工市场服务要求。建立健全工作规章制度，统一业务流程和服务标准。

　　七是加强服务能力建设。多种渠道充实人员队伍，提升工作人员服务水平。(记者 邱超奕)(2024年01月09日第07版)