国资委“点题”市值管理考核，央企上市公司将如何“作答”？中国证券报记者梳理发现，1月底以来，各类机构密集调研了30余家央企上市公司。多家被调研上市公司透露，将依法合规开展市值管理，重视股东回报。

　　业内人士认为，市值管理考核将进一步推动上市央企提高质量、强化价值创造、完善信息披露，未来相关政策或持续加码，央企上市公司有望迎来估值重塑。

　　提升企业价值

　　数据显示，今年以来，共有80多家央企上市公司接受了机构密集调研，尤其是1月29日国资委“点题”市值管理考核之后，多家公司透露了市值管理方面的设想。

　　“公司已将市值管理纳入公司‘十四五’期间关键战略目标，后续将根据国资委的要求进一步完善考核机制。”中国巨石表示，将持续做好业务经营，保持股东回报稳定，并通过开展投资者交流等方式，积极听取股东、投资者的意见建议，不断提高市值管理工作的针对性和实效性。

　　南网储能表示，公司将坚持以投资者为本，依法合规开展市值管理。据介绍，一方面，公司将一如既往加强经营管理，持续增强核心竞争力，提升公司价值创造能力，不断做优公司基本面；另一方面，公司将积极主动增进与资本市场的沟通互动，及时准确传递公司价值，推动公司价值实现。

　　“打铁还需自身硬。”在铁建重工看来，为提升企业的价值，公司将努力实现降本增效，推动精益管理体系。全面提高上市公司质量，进而推动实施良好的公司治理、合规有效的信息披露、赋能企业ESG管理、多层次沟通渠道的投资者关系管理，进一步发挥央企在国民经济中的支柱作用。

　　一些央企上市公司表态，将加大分红力度，积极回报股东。“未来随着公司利润的增长，预计分红金额将稳中有增。”华润三九表示。

　　一汽解放表示，将持续改善基本面，做好前瞻性科技的布局，结合合理的资本运作做好市值管理；未来会结合公司业绩及经营需要，做好合理的分红规划。

　　此外，新集能源预计，后续年度公司将保持稳定的现金分红政策。

　　助力估值重塑

　　“2024年全面推开上市公司市值管理考核”“加快构建中国特色估值体系，支持上市公司通过市场化并购重组等方式做优做强，推动将市值纳入央企国企考核评价体系”……近期，国资委、证监会就央企市值管理频频发声，作为今年的一项重点工作进行谋划。

　　“近期，国资委首次提及把市值纳入对中央企业负责人的考核中，或对央企价值创造产生直接的利好影响，未来相关政策或持续加码，对于央国企的价值重估具有推动作用。”海通证券策略首席分析师吴信坤说。

　　中银证券首席策略分析师王君认为，“ROE与市值管理”考核导向之下，央企有动力通过市场化增持、回购等手段向市场传递信心、稳定预期，更好地回报投资者。

　　从分红来看，根据同花顺iFinD数据，2020年至2022年，中央企业上市公司现金分红总额分别为6893.91亿元、9072.07亿元、11116.34亿元，现金分红总额逐年增长。“由于央国企多处在成熟行业，通常已经过了需要投入大量现金扩大生产的阶段，因而具备更多富余的资金进行分红。”吴信坤认为，在政策引导下，未来央国企分红意愿和能力均有望提升。

　　从回购方面来看，今年以来，沪市已有十余家央国企披露增持回购方案，积极用真金白银传递信心。“近年来我国央企股票回购数量稳步提升，但回购目的多为股权激励员工持股等，未来以市值管理为目的的回购占比有望提升。”吴信坤说。

　　此外，业内人士认为，未来央企重组整合的力度有望加快。国资委表示，将更大力度开展信息通信、新能源、装备制造等领域专业化整合。

　　“并购重组有望成为后续央企深化改革的重要抓手之一，助力提高央企核心竞争力。”中信建投首席策略分析师陈果认为，对股市而言，央企的有效重组整合将带头推动产业集群发展，形成规模效应，资源的高效分配有望增厚企业利润，进而助推估值上行。（中国证券报）