河南经济报记者 申桂玲 沈彤

　　3月25~26日，河南豫之星作物保护有限公司（以下简称“豫之星”）举办2024届毕业生招聘会，来自河南农业大学、河南工业大学、郑州大学2024届百名毕业生集中参加面试。

　　面试伊始，豫之星人力资源部工作人员带领同学们参观了公司的产品展厅、工作环境，向学生们详细讲解了豫之星的发展历程、主营业务、人才队伍建设并解答了学生的问题。现场还准备了精美茶点，让前来参加面试的学生体验感满满。

　　豫之星总经理王会平向前来面试的学生们介绍了公司的人才资源战略规划，她表示：“成就百年企业的，并不仅仅在于有多厉害的技术和产品，而在于时代赋予的社会责任，希望同学们多实践，不断丰富自身知识体系，并做好职业规划，增强转化价值的能力。”

　　活动现场，面试人员被分为三组。在进行自我介绍后，围绕提出的题目做讨论，每组有两名代表进行分享，现场气氛热烈，同学们互相交流，分享着彼此的经验和见解。前来参加面试的学生纷纷表示，豫之星是一家注重学习和个人成长的公司，通过此次面试，更明确了自己的人生目标和职业发展规划。希望早日加入豫之星锻炼自己，实现自身价值。

　　据了解，豫之星作为一家重视人才，重视学习的企业，打造学习型组织，自2015年10月12日发起“让你更优秀”的学习文化项目之后，全员坚持学习9年。豫之星本着利他之心，力求通过自身绵薄之力，与高校一起培养更多管理型实战型人才，用公益讲座及进入企业实践等方式助力大学生就业成长。目前，在豫之星一本占比72%，硕士以上占比15%，平均年龄27岁，农业端口本科以上占比85%以上，毕业生试用期后留存率95%以上。

　　本次面试活动，不仅为学生提供了一个展示自我、挑战自我的舞台，也加强了企业与高校之间的联系，进一步促进了产学研的融合。未来，相信在企业与高校的共同努力下，能够培养出更多优秀的农业类人才，为农业事业谱写更加辉煌的篇章。