【中原经济网讯】今年以来，城关镇通过研究制定多项措施，强化内部管理，切实打造一支廉洁勤政、务实高效的干部队伍，转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，确保以优良的作风助推经济发展、赢得民心。

　　建立考勤制度，强化工作纪律。为使机关效能建设有制可依、有章可循，按照“勤政、便民、廉洁、高效”的机关办公要求，该镇修订完善了机关工作人员考勤、值班、请销假等多项制度，全面推进机关工作的制度化、规范化、程序化，增强机关干部工作积极性、主动性和自觉性。

　　深化政务公开，优化服务环境。该镇牢固树立“抓环境就是抓发展”的理念，以“优质服务、客商满意”为目标，深入企业，主动服务，积极为企业出主意、想办法、解决难题。全面深化政务公开、服务承诺、挂牌上岗、首问负责和效能监督等工作制度，优化经济发展环境。

　　建立监督机制，强化效能监督。进一步建立健全各项监督机制，成立了由镇纪委、财经办、党政办人员组成的督查组，对机关效能建设工作进行监督检查。设立效能建设意见箱，公布效能建设投诉电话，直接受理社会各界对机关效能问题的投诉，强化社会监督，确保机关效能建设的实效性。(朱佳)