河南经济报记者 毛云生 通讯员  吕伶仪 张继铭

　　“正确的抱婴姿势是这样的……”在幸福家政职业培训学校的课堂上，李老师生动地示范着，学员们全神贯注地学习着每一个细节。

　　为响应市场对育婴服务和养老护理人才的迫切需求，息县人力资源和社会保障局创新培训模式，携手十月妈妈教育咨询服务有限公司，为民众提供免费的育婴师、养老护理员专业技能培训，旨在让更多有就业意愿和劳动能力的人士掌握专业技能。

　　本次技能培训严格遵循国家职业技能标准（育婴员初级），创新性地融合理论学习、实操演练与交流研讨，聘请资深专业团队，课程内容丰富，涵盖了婴幼儿照料、常见疾病应对、早期教育、月子护理与小儿推拿等全方位育婴护理知识。培训采用手把手教学模式，确保每位学员都能熟练掌握专业技能和知识，如婴幼儿护理、健康饮食与常见病预防。

　　培训结束后，不仅为优秀学员提供就业推荐，更有多名月嫂和养老护理员在县域内外就业市场脱颖而出，包括濮淮养老院这样的知名机构。王明霞，一位参训学员，不仅以7400元的月薪获得优质岗位，更以专业服务赢得雇主高度评价，收获锦旗，成为培训成效的生动例证。

　　“收到锦旗的那一刻，我激动得一夜未眠。这次培训不仅帮我找到了满意的工作，更让我重拾自信与成就感。”王明霞的喜悦溢于言表。

　　今年以来，息县人社局全面摸排各乡镇（街道）劳动力资源，精准对接培训需求，系统推进技能培训。在培训组织与就业推荐等关键环节，与社会培训机构紧密配合，共同开展关注度高的保育、养老护理、烹饪、编织等特色培训。截至目前，已开设133个培训班，完成15300余人次培训，新增技能人才9000余人。

　　息县人社局局长裴娅晖表示：“面对社会老龄化和二孩政策带来的新需求，我们将深化技能培训，不仅解决就业难题，更提升服务品质，有力促进养老托育服务业发展，为县域经济注入新活力。”

　　通过精准培训与就业对接，息县人社局为民众就业和技能提升搭建了桥梁，同时也为养老服务和育婴行业输送了高素质人才，实现了多方共赢。