河南经济报记者 宋明增 通讯员 郭亚玲 倪丹阳

　　近年来，濮阳市华龙区积极探索“两企三新”党建工作新路径，通过党建领“新”、教育强“新”、关爱暖“新”、治理融“新”，凝聚思想共识和工作合力，让新兴领域群体团结在党旗下，汇聚起推动新时代社会工作高质量发展的强大合力。

　　党建领“新”，全局一盘棋

　　“两企三新”点多面广、类型多样、差异性大，健全完善“统得起、兜得住、管得好”的党建工作管理体制机制，是抓深抓实“两企三新”领域党建工作的关键所在。

　　华龙区抓住症结，精准施策，靶向发力，按照党和国家机构改革部署，全面组建区委社会工作部，并划入同级党委两新工委职责，归口指导“两企三新”党建工作。区委社会工作部成立后，先后调整充实21个“两新”工委成员单位，涵盖教育、网信、市场监管等重要行业管理部门以及工会、共青团、妇联等群团组织，召开区委“两新”工委述职评议会议，听取各行业党委负责人的现场述职，进一步压紧压实“管行业必须管党建”工作责任，一体推进“两企三新”领域党的建设工作。

　　按照经营运行情况清、职工队伍情况清、出资人情况清等“六清”目标要求，通过“月更新、季调度、年摸底”同步完善工作台账，建立常态化摸排、动态化组建和规范化提升机制，以单独建、联合建、挂靠建为基本形式，通过区域建、行业建、链上建等多种途径，摸排组建了“两企三新”领域党组织117个，进一步消除覆盖空白点。同时，对新组建以及调整组建的“两企三新”领域党组织，积极调整选派21名党建工作指导员，联系指导56家基层党组织，做到建成一个、稳固一个、提升一个。

　　教育强“新”，干事一股劲

　　为学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神，切实把“学懂、弄通、做实”落到实处。8月6日，华龙区委社会工作部组织40余名“两企三新”党组织负责人和党务工作者围坐一堂，宣讲党的二十届三中全会精神并展开激烈讨论。“全会对深化教育科技人才体制机制一体改革做出了重要部署，指明了前进方向，作为教育战线上的一员，我深感责任重大，使命荣光”“面对新形势，百姓企业将充分发挥自身各项优势，用心服务龙都父老”……听完宣讲，多家非公企业负责人热议《决定》，对企业未来发展信心满满。

　　为丰富教育内容，创新教育载体，9月26日，华龙区委社会工作部组织26家区辖“两企三新”领域公司的38位工作者参加“魅力新华龙 青年勇担当”迎国庆主题演讲比赛，参赛选手有外卖小哥、IT程序员、物业服务员、送货司机等等，他们深情讲述了立足岗位、担当奉献的动人故事，全区“两企三新”党的建设正呈现出一派朝气蓬勃的新气象。

　　一年来，华龙区组织“两企三新”领域开展集中学习5次、专题党课3次、交流研讨6次，线下主题活动5次，参与党员职工273人。一场场激情澎湃的演讲比赛、一次次思想碰撞的交流讨论、一堂堂精神洗礼的警示教育，不断促使“两企三新”领域党员职工的思想升华、共识增进、力量凝聚。

　　关爱暖“新”，服务一条龙

　　为进一步加强对新就业群体关爱凝聚，华龙区整合各方资源，在光明社区、玉兰社区等社区专门设立“暖新驿站”，在街头巷尾设立九处“户外驿站”，为快递员、外卖小哥、网约车司机等提供休息、续水、充电等贴心服务。依托“暖新驿站”设立新就业群体流动党员党支部，规范开展组织生活会、主题党日等活动，加强流动党员教育管理，确保思想不落后，学习不掉队，让流动党员离家不离党、流动不流学、有“家”更有“为”。同时，为丰富新就业群体业余生活，满足精神文化需求，华龙区联合企业开展交友联谊、文艺演出等活动，打好新就业群体关爱凝聚“组合拳”。

　　治理融“新”，争当一面旗

　　华龙区充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉民情的优势，发动有社会责任感的外卖小哥、快递员担任“网格流动探头”，通过“安全隐患随手拍、小广告随手清、公益传单随手发、便民小事随手办”等方式，常态长效参与社区治理、环境整治、安全隐患排查等工作，在社区大大小小的事务中经常会看到他们的身影。

　　11月28日，美团骑手王昌印在送完餐返回商圈的途中，突然发现一间关着门的商铺浓烟滚滚，火情严峻。面对这突如其来的火灾险情，他从隔壁商家借来灭火器，义无反顾地冲进了店铺灭火。直到消防员们呼啸而至，才默默离开现场，带着烫伤的手又重新投入到自己的骑手工作中。

　　同时，华龙区注重加强行业、企业和属地共同激励引导，深化探索积分制管理等激励举措，把积分奖励与解决实际困难、行业评比表彰、先进典型选树、个人职业发展等相挂钩，不断健全新就业群体参与基层治理的工作机制和激励机制。

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新征程上，华龙区委社会工作部将不断加强工作探索，深入破解难题，努力开创“两企三新”领域党建工作新局面，以高质量党建推动高质量发展，持续扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。