河南经济报记者 刘学中 通讯员 万永彪

　　为强化用人单位的职业健康管理能力，保障劳动者职业健康权益，新乡市充分利用工伤预防费用，在全市组织对工伤预防重点行业企业主要负责人及职业卫生管理人员进行职业健康培训，积极支持开展中小微企业职业健康帮扶工作。

　　积极谋划，争取资金

　　经人社、财政、卫生等多部门沟通协调，将工伤预防资金用于本年度用人单位职业健康培训工作，为维护劳动者健康权益和促进企业健康发展提供了有力保障。此次职业健康培训由新乡市卫生健康委员会、新乡市人力资源和社会保障局联合主办，新乡市职业病防治研究所具体承办，组织全市辖区企业分阶段开展。培训班分阶段实施，共计十期，培训对象主要为全市中小微企业的主要负责人及职业卫生管理人员，涉及新乡市采矿业、制造业、交通运输业等众多行业领域。

　　科学规划，精心实施

　　为确保培训工作的高质量开展，新乡市成立了专项工作小组，对培训进行统筹规划与精细实施，由新乡市卫生健康委员会、新乡市疾病预防控制局联合印发了《关于开展新乡市用人单位职业健康培训工作的通知》，明确了培训的具体实施方案。同时，根据用人单位职业卫生管理实际需求，组织专家团队精心编写培训实用教材，依据用人单位职业健康培训大纲对培训课件严格把关，确保培训效果和培训质量，努力做到让参训学员真正学有所获、学有所用。

　　此次职业健康培训内容涵盖职业健康相关法律法规及标准、用人单位职业卫生管理体系、职业病防护设施的管理与维护、主要职业病危害因素及其控制措施、劳动防护用品正确使用、职业病危害事故应急救援等核心板块。采用线下集中授课的形式，新乡市职业病防治研究所组建高水平的师资队伍，还特别邀请多名省内外的职业健康领域资深专家进行讲座。通过案例分析、现场演示等方式，增强培训的互动性与实效性。同时，针对不同行业特点定制个性化培训方案，如对制造业设置了粉尘、噪声、机械伤害等专项防护培训;建筑业聚焦高处坠落、建筑粉尘与振动危害防控;化工行业则着重于危险化学品的职业危害识别与应急处置等，确保培训贴合企业实际需求。通过一系列培训举措，有效提升了用人单位的职业健康管理意识与水平，促使其主动履行职业健康主体责任。

　　结合新乡市工业特点及重点行业存在的职业病危害因素实际情况，新乡市将中小微企业职业健康帮扶与职业病危害专项治理、职业病防治项目、职业病危害项目申报扩面行动、用人单位职业健康培训等工作统筹谋划、协同推进。同时充分利用此次培训契机，将本年度纳入职业健康帮扶的中小微企业作为首要培训对象。另一方面，根据企业的职业健康帮扶需求，组织帮扶团队深入企业提供一对一的技术指导与咨询服务，帮助企业排查职业健康隐患，建立健全职业健康管理制度，解决职业健康管理实际操作中的难题。通过一系列的帮扶行动，共同提升用人单位职业健康管理能力，推动中小微企业在健康、安全的轨道上持续发展。

　　总结评估，规范建档

　　此次培训覆盖全市各类用人单位，涉及众多行业领域，累计培训企业959家，培训人员达1524余人，经考核后发放培训合格证书1509余本。整个培训过程严格遵循标准化管理流程，从培训需求调研、方案制订、师资筛选、教学实施到效果评估，形成了完整的闭环管理体系。培训结束后，还对每位学员的学习进度、考核成绩、反馈意见等进行全程跟踪记录，建立了完善的培训档案和学员信息库，为今后的职业健康培训和管理工作提供了有力支持。

　　尽管新乡市2024年度用人单位职业健康培训工作已圆满落下帷幕，但新乡市在职业健康领域的努力与探索远未止步。未来，新乡市将继续深化职业健康宣传与教育，进一步加大培训力度，拓宽培训覆盖面，提升培训质量，保障劳动者健康权益，以期在全社会范围内增强职业健康意识，为构建和谐稳定的社会环境、促进企业健康发展作出积极贡献。