河南经济报记者 崔新保 通讯员 赵含香

　　12月26日，新乡市获嘉县“人社+工会”劳动争议联动调解室中，由人社、工会调解员联合处理的两起劳动纠纷案件正紧锣密鼓地展开调解工作。

　　聚焦欠薪维权难题。数月来，某房产公司因资金周转不畅，致使数位工人的工资被拖欠，工人们生活压力倍增，无奈之下决定申请仲裁。调解员秉持公正、专业的态度，向企业方阐明法律责任，又耐心倾听其难处，为双方规划出分期支付薪资的可行方案。

　　破解工伤赔偿困境。在因工伤待遇赔偿问题引发的案件中，员工与企业就赔偿金额问题僵持不下。调解员巧用过往相似案例“摆事实、讲道理”，引导双方各退一步，逐步消除意见分歧。

　　经过两个小时的沟通协调，两起案件均达成调解协议。不仅工人的合法权益得到了保障，企业也避免了漫长诉讼带来的精力耗损，为后续生产经营争取了更稳定的内外部环境。该两起案件的成功调解，再次彰显“人社＋”联合调解的高效与温情，奏响了劳动者权益保障的“和谐曲”。

　　获嘉县“人社＋工会”劳动争议调解中心自2024年5月成立以来，已联合化解多起各类劳动争议案件。下一步，获嘉县人社局将进一步加强各部门协同合作，积极作为，为该县劳动关系的良性发展保驾护航。