河南经济报记者 毛云生

　　为坚持和发展新时代“枫桥经验”，做好社会安全稳定风险防控工作，扎实推进“化解矛盾风险，维护社会稳定”专项治理工作，有效预防和化解社会矛盾，近日，信阳市羊山新区龙飞山街道办事处召开矛盾纠纷排查化解暨人民调解工作推进会，街道党工委书记周耀东出席会议并讲话，会议由党工委委员、纪委书记王娜主持。

　　会议传达了《关于印发<龙飞山街道人民调解工作协作机制实施意见>的通知》以及《关于调整龙飞山街道人民调解委员会的通知》。 会议强调，要把开展矛盾纠纷排查化解工作当作维护辖区稳定，构建平安和谐社会的一项重要任务来抓，充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，按照无死角、全覆盖的排查要求，对辖区内的矛盾纠纷和不安定因素进行排查。按照“调防结合，以防为主”的方针，抓小、抓早、抓苗头，重排查、力调处，将矛盾化解在萌芽状态。最大限度地把矛盾解决在基层，努力从源头上减少各类矛盾纠纷的产生，防止矛盾纠纷激化升级。建立矛盾纠纷排查“小事不出网格，大事不出社区”的工作体系，真正做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

　　会议要求，一要提高政治站位，树牢底线思维，以时时、处处、事事、人人放心不下的责任感防风险、保安全、促稳定;二是全面排查整治，筑牢安全防线，在矛盾纠纷排查化解工作中，要坚持“1135”工作法，即“一个机制、一次会议、三种排查方式、五老人员”，同时强化矛盾纠纷分析研判，掌握矛盾纠纷发展趋势和规律;三是强化责任担当，打牢群众基础，吸纳党员代表、居民代表、楼栋长、五老人员，邀请村(居)法律顾问、退休法官等专业人员参与矛盾化解工作。

　　办事处在家领导班子成员、各部门负责人、各社区支部书记、治保主任参会。