河南经济报记者 刘学中 通讯员 潘东辉

　　为全力推动残疾人就业援助工作，助力残疾人实现就业梦想，连日来，南乐县残联携手县人力资源和社会保障局，以“就业帮扶，真情相助”为主题，全面开展残疾人就业援助月活动。本次活动成果丰硕，为残疾人及就业困难群体送上了一份温暖且厚重的“新春厚礼”，在寒冬中点燃了他们的就业希望之光。

　　“立体式”宣传，营造浓厚氛围

　　县残联积极发动各乡镇办残联，通过线上线下多渠道立体式宣传，全面营造活动氛围。线上，充分利用社交媒体的传播优势，借助朋友圈、公众号、手机短信等平台，将就业政策、就业服务资讯等信息广泛推送，实现信息的快速传播。线下，各乡镇办残联积极行动，在人员密集的社区、集市、商场等地悬挂横幅、张贴海报，向过往群众发放宣传资料。同时，组织志愿者深入社区、乡村，面对面为居民讲解活动内容和就业政策。利用农村广播定时播放就业援助信息，确保偏远地区的群众也能及时了解。此外，还开展了“就业援助进家庭”活动，志愿者走进残疾人家庭，了解他们的就业需求和困难，为其提供个性化的就业指导和建议。助残志愿者不仅在宣传活动中担任讲解员，还利用自身的社交网络，分享活动信息，带动身边的人关注残疾人就业问题。活动期间累计发放各类宣传资料达1400余份。

　　“地毯式”走访，锁定就业需求

　　为确保援助精准，县残联建立援助服务需求清单，依托各乡镇办残联，对辖区内符合条件的就业困难人员进行地毯式摸底调查。工作人员深入社区、乡村，走进就业困难人员家中，详细了解其年龄、残疾类型、就业经历、技能水平、就业意向等情况，实行台账式清单管理。通过分析数据，掌握就业失业状况与服务需求，针对不同援助对象制定个性化帮扶措施。活动期间累计走访各类服务对象500余户，为残疾人就业援助工作的精准开展奠定了坚实基础。

　　“靶向式”对接，精准匹配岗位

　　县残联联合县人力资源和社会保障局，聚焦精准服务，开展岗位征集与用工对接。深入用人单位宣传吸纳残疾人就业的税收优惠、资金补贴等政策，激发企业的社会责任感和用工活力，鼓励企业根据自身生产经营需求，开发适合残疾人就业的岗位。同时，针对残疾人的身体状况和技能水平，广泛收集制造业、服务业、电商等多个领域的岗位信息，有针对性托底开发公益性岗位，优先安置就业困难的残疾人，为他们提供稳定的就业机会。活动期间走访企业26家次，为残疾人提供大量优质岗位，极大提高了残疾人就业的成功率。

　　“一站式”招聘，搭建就业桥梁

　　1月20日，县残联联合县人力资源和社会保障局精心举办残疾人就业招聘会。招聘会现场设咨询台，由经验丰富的工作人员值守，向用人单位及残疾人发放就业宣传资料、惠残政策手册、涉残法律法规宣传页等400余份，耐心解答残疾人各类问题，从政策解读到求职技巧指导，全方位提供服务。

　　此次招聘会吸引100余名残疾人，以及华江环保、龙都天仁生物科技、京良饮料、东宝科技等24家企业积极参与，涵盖制造业、化工、服务等多个行业，提供电厂锅炉协议工、机械维修、会计、门卫、质检员等40个涉残岗位，就业选择丰富。

　　活动现场，各企业负责人热情介绍公司背景、岗位职责、招聘要求、薪资待遇、社保及福利等，让残疾人全面了解岗位。前来应聘的残疾人认真浏览信息，与招聘人员深入交流，积极登记个人信息。招聘会初步达成就业意向18人,为残疾人就业带来实实在在的机会。

　　下一步，南乐县残联将以此次活动为契机，加强与人社部门的横向联系和协调配合。建立健全残疾人就业长效服务机制，持续挖掘优质岗位资源，拓展就业渠道。定期回访已就业残疾人，解决工作困难;针对未就业残疾人，开展个性化职业培训和就业指导，提升就业竞争力，助力更多残疾人实现稳定就业，推动南乐县残疾人事业高质量发展。