河南经济报记者 刘学中 通讯员 赵大地 闫家豪 李英杰

　　为认真总结各科室的工作经验，进一步强化领导干部的管理意识和责任意识，同时为各科室相互交流、相互启发搭建一个平台，2025年2月13日下午，漯河市郾城区中医院组织召开中层干部述职暨年度考核民主测评会，医院领导班子、中层干部、党员及各科职工代表参会。会议由副院长陈军辉主持。

　　述职会上，抽取了临床、医技及行管后勤科室共12名负责人进行现场述职。大家立足岗位职能和专科特色，从科室总体运行情况、重点亮点工作、综合目标完成等方面，讲举措、列数据、举实例，亮成绩，交出了2024年工作答卷。同时从学科发展、提质增效、科研创新等方面找差距、剖短板、理思路、提目标，谋划了2025年笃行不怠的新征程。

　　与会人员秉持客观公正、实事求是的原则，对所有考核对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行民主评议和测评打分。

　　会议中，该院副院长陈军辉强调，此次医院中层干部述职测评会既是对干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅，也是相互交流思想、共同鞭策提升、多学科融汇同频的良好机会，对创新干部管理方法、激发干部创业热情有着积极意义。作为中层骨干要发挥模范带头作用，坚持目标导向、问题导向，以守正创新的锐气胆魄、主动作为的实干担当，助推医院综合管理能力和临床服务能力提升。

　　会议最后，该院党总支书记、院长朱晓霞作总结发言，充分肯定了大家过去一年履职尽责的工作成效，以及作为医院核心骨干的专业素养与责任担当。希望全体干部职工继续实事求是，脚踏实地，立足岗位谋发展。要求全体干部要凝聚发展合力，优化服务品质，激发发展潜能，夯实学科建设根基，稳步提升医院核心竞争力。

　　述职测评会在大家充满信心的掌声中圆满结束，促进了医院各科室更好地谋划工作思路，研究创新举措，共同推动医院各项工作取得更好的成效。