河南经济报记者 石桂林 通讯员 岳世玉 周凡莉 付广磊

　　“今天的招聘会上，全是大企业，岗位多、种类全，还有职能部门专门解读政策，我找到的这份工作离家近，收入稳定，还有社保，我非常满意！”2月16日，家住漯河市源汇区沙澧筹备组三里桥村的蒋伟杰高兴地说。当天，她参加了源汇区举办的2025“春风行动”企业用工新春招聘会，成功应聘上了曙光汇知康的设备操作岗位，上班地点距家仅需10分钟路程，她是当天通过招聘会达成初步就业意向的求职者之一。

　　本次源汇区2025“春风行动”企业用工新春招聘会，在神州鸟园东门举办，该招聘会以“春风送岗促就业·精准服务暖民心”为主题，创新采用线上线下融合的“1+8+N”模式，即1场线下招聘活动，8场在乡镇（街道）等举办的线下专题特色招聘活动，N是借助各大新闻媒体和“源汇发布”等政务新媒体，构建起全方位、多层次的求职招聘网络，不断扩大招聘信息覆盖面，助力各类劳动者和用人单位实现精准对接。

　　招聘会现场，设有政策宣传区、就业指导区、企业招聘区三大区域，裕鑫电子、曙光汇知康、三剑客等20家源汇区重点企业，为求职者提供了设备操作工程师、技术工程师等多种优质岗位，涉及医疗器械、智能制造、文化传媒等热门行业，可满足不同求职者的就业需求。此外，人社、司法、退役军人等职能部门还专门设立政策咨询台，积极为求职者详细解读社保、贷款、司法援助等政策，为帮助他们就业提供贴心服务，提升就业信心。

　　此次招聘会为该区新一年稳就业工作奠定了坚实基础，有效保障了企业用工需求，增强了市场信心。近年来，为全方位、多层次推动各项就业政策精准落地、开花结果，源汇区牢固树立“人才是第一资源”理念，持续对辖区企业开展人才需求摸排和政策宣传动员，编制企业人才需求清单，印制涉企人才政策服务手册，动态管理源汇区籍在外人才信息库，还深入实施“百千万”人才计划，根据企业需求进行公开招聘、柔性引才、活动引才，持续引进高层次人才。同时，积极搜集企业用工信息，及时发布招聘信息，通过不断开展“招才引智、豫汇英才”等技能人才专场招聘和直播引才、短视频引才等线上、线下招聘会，为求职者提供多种类就业岗位，满足不同就业人群需求。

　　为解决农村适龄劳动力就业问题，该区还健全完善区镇村三级就业服务网络体系，扎实推进“人人持证、技能河南”建设，扎实开展农村适龄劳动力助企联村产业技能培训行动，以三个乡镇五星村为核心辐射周边村，有针对性地开展产业技能培训并输送进企业，实现农村劳动力充分就业。

　　据了解，源汇区春风送岗促就业招聘会共提供就业岗位863个，计划招聘1200人，当天已达成初步就业意向436人。