河南经济报记者 刘学中 通讯员 卢闯 刘旭 袁锦钰 张圆圆

　　为深化护士岗位管理体系，全面提升护士综合素质，漯河医专二附院(漯河市骨科医院、漯河市立医院)护理部精心组织并成功开展了2024年度护理人员层级认定与晋升考核工作。

　　本次层级认定基于全面、严谨的评估体系，从专业知识、临床技能、实践经验、科研能力及教学水平等多个维度出发，将护士科学精准地划分为NO-N4五个层级。这一分层不仅细化了护理力量，更构筑了坚实的护理人才梯队，确保护士能在各自专长领域深耕细作，为患者提供最为适配的护理服务。

　　为确保层级认定的公正与权威，该院护理部建立了一套完善的认证流程，涵盖个人申请、科室审批、资格审核、晋升竞聘及结果公示等环节。本年度共有48名护士积极申请层级晋升，并在2月14日下午于501会议室举行的层级晋升汇报会上，以饱满的热情分享了他们的临床经验、创新成果及职业感悟。

　　该院护理部主任赵春红在致辞中高度赞扬了层级认定制度实施以来，护理人员所展现出的专业优势、团队协作精神及积极向上的学习氛围。强调层级认定不仅激发了护士的学习与创新热情，更显著提升了患者满意度。

　　参与汇报的护理人员按照顺序逐一开始，“从N1到N3的晋升之路，是医院给了我成长的平台。系统的培训、公平的考核让我感受到护理职业的价值与尊严!”这是来自晋升N3层级的护士最诚挚的表达。汇报会上，每位参与汇报的护理人员都以阳光向上的态度，展现了护理人的职业风采。评委组则秉持“科学量化、多维评估”的原则，评定各位汇报人晋升相应层级。

　　每一份晋升的背后，都凝聚着护士们日夜坚守的汗水、精益求精的匠心及对生命的庄严承诺。漯河医专二附院(漯河市骨科医院、漯河市立医院)护理部将继续优化层级认定制度，不断创新探索，致力于打造一支技术精湛、服务优质、充满活力的卓越护理团队，为患者提供更优质、高效、专业的护理服务，为医院的发展贡献新的力量。