河南经济报记者 毛云生 通讯员 赵丽华

　　“工资待遇不错，还能照顾家里，比外出打工强多了！”2月18日，在信阳市淮滨县马集镇举办的“春风行动”招聘会上，家住项园村的张大姐与一家本地企业达成了就业意向，脸上洋溢着喜悦的笑容。

　　为有效缓解企业“招工难”和群众“就业难”问题，马集镇积极搭建就业服务平台，多措并举开展招工宣传，引导群众就近就业，助力企业复工复产。

　　线上线下齐发力，招工信息全覆盖。马集镇充分利用微信公众号、村组微信群等线上平台，及时发布企业招聘信息，并组织镇村干部、网格员进村入户，发放招工宣传单，面对面讲解企业用工需求、薪资待遇等信息，确保招工信息家喻户晓。

　　精准对接送岗位，就业服务零距离。马集镇人社部门积极对接本地企业，收集整理岗位信息，并根据求职者的年龄、技能等实际情况，精准推荐就业岗位。同时，组织开展“送岗下乡”活动，将招聘会开到村民“家门口”，方便群众求职应聘。

　　优化环境留人才，安心就业有保障。马集镇持续优化营商环境，积极帮助企业解决用工难题，并督促企业依法签订劳动合同、缴纳社会保险，保障员工合法权益，让员工安心就业、稳定就业。

　　据统计，新春以来，马集镇已举办各类招聘会6场，线下通过大喇叭、条幅、标语等广泛宣传招工及留淮购房政策。有重点地针对在家带小孩上学人员、未务工人员、有返乡意愿等群体进行重点动员到园区务工。

　　下一步，马集镇将继续加大招工宣传力度，完善就业服务体系，搭建更加便捷高效的就业平台，为企业和求职者提供更加优质的服务，助力乡村振兴和经济社会发展。