河南经济报记者 郑浩

　　为加强对流动党员的教育管理，提高流动党员队伍素质，临颍县王岗镇拓展思路、多措并举，不断加强对流动党员的管理和服务，破解流动党员教育管理难题。

　　摸家底，确保流动党员“不流失”。完善流动党员数据信息库，制定《流动党员登记表》，详细记录120名流动党员外出去向、行业、地址、联系方式等基本信息并定期更新、动态维护，累计帮助解决党组织关系转接、就业咨询等问题40余件。

　　抓教育，确保流动党员“不掉队”。常态化开展“日读书、周领学、月党课、季点评、年评议”活动，定期发送读书音频至流动党员微信群，供流动党员聆听学习;每月村党组织书记以党课微视频的形式，解读村内特色产业、特色活动，帮助流动党员及时了解村内近况，引导他们做学习上的标兵、工作上的骨干、服务乡梓的先锋，真正做到“人行千里外，组织在身边”。

　　强管理，确保流动党员“不离党”。利用重大节假日期间流动党员集中返乡的有利时机，积极开展走访、谈心谈话活动，了解流动党员思想、工作和生活情况，对存在困难的流动党员，及时提供帮助。及时召开组织生活会和民主评议会，对外出返乡党员进行思想教育，听取他们对家乡的意见和建议，让流动党员离乡不离党，流动不流失。