河南经济报记者 毛云生 通讯员 李梅 方向清

　　为高效赋能本地产业发展，精准破解企业用工瓶颈，促进民众就近就业与增收，息县陈棚乡围绕“精准对接、服务优化、保障强化”三大核心策略，开创性构建招工服务新机制，全面疏通园区企业用工的“最后一公里”障碍，为乡村振兴战略注入强劲新活力。

　　精准把脉需求，构筑供需无缝对接桥梁。陈棚乡主动深入园区企业，细致梳理岗位类别、技能要求、薪酬福利等关键信息，形成详尽的需求清单。同时，动员村干部与网格员开展“家门就业”行动，逐村逐户走访调研，精准把握群众的就业意愿、技能专长及培训需求，实现人力资源与岗位需求的精准匹配，为企业精准输送高质量人才。

　　深化宣传攻势，营造热烈招工氛围。借助“平安陈棚”抖音号等新媒体平台，创新开展“云端招聘会”，广泛传播县乡招工优惠政策及产业工人成功案例，拓宽宣传维度，增强吸引力。此外，精心组织群众实地探访企业，直观感受企业文化与工作环境，形成上下联动、内外呼应的招工热潮。

　　强化服务保障，打造稳岗留才长效机制。陈棚乡充分发挥招工服务专班的桥梁纽带作用，为务工人员提供从岗位推荐到顺利入职的一站式服务。利用晚间或周末等员工闲暇时段，开展深入细致的思想交流，确保每位产业工人不仅“招得进”，更能“留得住、用得好”，构建起稳固的人才支撑体系，为乡村振兴的持续健康发展提供坚实保障。

　　通过一系列创新举措，陈棚乡不仅有效缓解了企业用工难题，也为当地群众铺设了一条家门口的就业增收之路。这一系列的精准施策，不仅彰显了政府对民生问题的深切关怀，更为乡村振兴战略的深入实施注入了新的活力与动力。未来，陈棚乡将继续深化服务，优化机制，为更多群众和企业搭建起合作共赢的桥梁，共同书写乡村振兴的美好篇章。