河南经济报记者 杨磊 通讯员 刘佩

　　为进一步增强党员干部的纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，2025年中国民生银行南阳分行通过“纪委统筹+分层推进”模式，统筹分行法律合规部、办公室、安全保卫部等部室同向发力定期开展廉政教育，向全体员工灌输风险和合规管理意识。

　　提高政治站位，分行党委与各机构及分行各部室负责人均签订了党风廉政建设责任书，全面压实分行党委班子和各机构一把手“一岗双责”，确保工作有人抓、问题有人管。

　　“化整为零”，分行从原来的集中式培训，改变为分散式重点培训。由法规部及办公室联合深入一线机构，与机构晨会、夕会相结合，多频次、多角度对一线机构进行现场培训，结合近年分行查处的高发违规违纪问题类型通过案例剖析、制度讲解等多方面、多维度切实将培训效果最大化，做到合规教育入脑入心。一季度，已对辖内所有机构及分行部室进行了廉洁合规巡讲。

　　数字赋能提升宣教质效，依托“清正宛风 廉洁金融”公众号，利用廉洁微课堂明纪释法，通过“身边事”警示“身边人”，引导员工增强廉洁意识及风险合规意识，以理论学习和警示教育相结合的方式，推动廉政教育入脑入心。

　　紧盯关键领域，防微杜渐、警钟长鸣，纪委书记强调党员干部须始终牢记“金融为民”初心，严守纪律，要求各机构严格履行员工行为管理主体责任，强化日常教育提醒，用好廉洁谈话，常态化开展异常行为监测报送。

　　下一步，中国民生银行南阳分行纪委将通过常态化警示教育、精准化监督执纪打造风清气正的政治生态，为民生银行高质量稳健发展提供坚强纪律保障。