河南经济报记者 石桂林 通讯员 彭贺

　　为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，舞阳县太尉镇多措并举管好、用好公益性岗位，撬动乡村振兴新篇章。

　　公益性岗位动态化。公益性岗位在选定前，镇村两级干部到户走访、综合研判后，结合各村人居环境整治、基础设施等情况，合理选聘禁烧巡逻员、乡村保洁员等，并通过村级公告公示栏进行公示。公示无异议后方可聘用为公益性岗位。根据聘用人员的实际情况及时进行人员动态调整，确保公益性岗位切实发挥作用。

　　公益性岗位精准化。严格按照相关制度管理公益性岗位，与聘用人员签订聘用协议，明确岗位职责、工作纪律、薪酬待遇等。开展业务培训，不断提升公益性岗位业务能力和积极性。

　　公益性岗位效能化。将公益性岗位与人居环境整治、秸秆禁烧等工作有机结合，不断挖掘公益性岗位力量，为基层治理注入能量。全镇实行公益性岗位分包制，划分片区责任到人。充分调动公益性岗位积极性，激励其在村内各项工作中发挥作用，为乡村发展提供力量。

　　下一步，该镇将持续优化公益性岗位管理模式，深挖岗位潜力，拓宽就业渠道，让公益性岗位在乡村振兴的道路上持续发光发热。