河南经济报记者 郑浩

　　乡镇作为基层治理的“神经末梢”，其职责履行的精准度与效能直接关系到群众的获得感和乡村振兴的成色。连日来，为深入贯彻落实上级部门关于建立乡镇履行职责事项清单要求，着力破解基层治理“小马拉大车”问题，王岗镇周密部署、专项推进,全面推开履职事项清单编制工作。

　　落实专班，周密部署抓推进。将清单建设作为“书记工程”，第一时间成立由镇党委书记担任领导小组组长，副书记、组织委员牵头负责，党政办、党建办等站所骨干为成员的工作专班。专班实行“每日一碰头、每天一汇总、每周一总结”，先后召开专题会议5次，破解职责交叉、法律依据模糊等难题38项。同时，制订了《王岗镇履职清单编制实施方案》，明确“三步走”路线图：摸底梳理—分类界定—动态管理。同步建立“三挂钩”机制：清单进度与绩效考核挂钩、质量与评优评先挂钩、落实与干部任用挂钩。

　　抓住关键，善学勤督促落实。邀请县司法局、编办专家开展《乡镇权责法定化》《清单编制规范》专题讲座2场，专班成员培训3次；组织专班成员到试点乡镇观摩，学习“网格化职责管理”“四色分类法”等经验，开展“岗位大练兵”，要求每名干部查阅回想5年来所能接触到所有工作任务，倒逼能力提升。全镇共起底事项6067项，争取做到无一遗漏。

　　加强沟通，协同合作求实效。开门向村“两委”班子、驻村工作队等群体征求意见，鼓励各口线管理区和专班成员，深入36个行政村，将群众反映强烈的49项高频事项（如宅基地审批、医保缴费）优先纳入清单；在特色清单的制定过程中，围绕王岗镇小辣椒、烟叶、香菇种植等特色本土产业，通过走访148家合作社、7000余名椒农，梳理出“小辣椒品种品质、土壤品质退化、发展不够集聚、产业链条短”等83项具体问题或诉求。针对这些诉求，班子成员逐一研判分析，提出对应措施，梳理出具有王岗特色的清单事项20条。最终，全镇共梳理6067项起底事项，经部门汇总“挤水分”后精简为2385项，在第二阶段又再次梳理汇总剩余1805项。