河南经济报记者 吉娜 通讯员 王丽

　　“向召呀，这个事儿多亏了你，要不是你，俺两家还在因为这棵树掰扯不清不定闹到啥样了。现在想想真是划不来。”4月7日上午，舞钢市武功乡嘴头王村村民张某紧紧握住来家里复访的该村治调主任张向召的手，感激地说。

　　至此，这起因两家地块间一棵杨树的归属问题而产生的矛盾，被武功乡常态化运用“1334”工作法快速准确介入后成功化解。

　　近年来，武功乡积极探索基层综合治理新模式，在全乡创新实施“1334”工作模式（即抽调乡平安建设、综合执法、应急管理、人民武装、民生服务、执法监督六个部门人员各一名，建立一个综合指挥调度中心。实行阵地、人员、资源“三大融合”。建立红黄蓝“三色”预警、研判会商、网格化管理“三项机制”。充分发挥应急队伍在重大任务中的突击作用、在维护社会稳定中的“卫士”作用、在建设和美乡村中的骨干作用、在创建文明城市中的示范作用。）同时，为精准把握民情，及时摸透民意，更好服务群众，武功乡实施三级网格员制度，在全乡设置1个乡级大网格、22个村级中网格，159个小组小网格，将基干民兵、执法队员、“一村三员”纳入中网格，网格员在网格长的指挥调度下走街转巷、进组入户常态化开展巡查走访。真正把基层治理的触角延伸到矛盾纠纷化解、安全隐患排查整改、应急抢险、平安巡逻、禁毒铲毒踏查、反电诈宣传教育等方方面面，用责任和行动维护了全乡社会大局的稳定。

　　自该工作模式实施以来，共排查化解各类矛盾纠纷59起、排查安全隐患32个、参与抗旱禁烧6680人次、开展民生服务366次。有力促进了社会大环境的和谐稳定，切实提升了群众幸福感和满意度。