河南经济报记者 郑浩 通讯员 张国占

　　为持续深化金融监管队伍作风建设，近日，国家金融监督管理总局南乐监管支局组织全体干部职工签订《八小时之外活动自律承诺书》，通过制度约束与自我承诺相结合，推动员工行为管理从“工作圈”向“生活圈”延伸，为营造风清气正的金融监管环境提供坚实保障。

　　此活动是南乐监管支局落实上级关于加强员工行为管理要求的具体举措，也是深化清廉金融文化建设的重要抓手。支局主要领导在动员部署会上强调，“八小时之外”是金融监管干部拒腐防变的“第二战场”，全体人员要深刻认识规范八小时外行为的重要性，将自律承诺转化为日常习惯和自觉遵循。

　　《八小时之外活动自律承诺书》聚焦金融监管工作特点，结合地方实际，划定“五条红线”： 严禁参与非法集资、高利贷、“套路贷”等非法金融活动;禁止接受监管对象礼品礼金、宴请或其他利益输送;杜绝酒驾醉驾等违反社会公德的行为;不得利用职务影响力为亲友谋取不正当利益;严格执行个人重大事项报告制度。此外，承诺书还强调“三个主动”主动接受组织和群众监督、主动抵制不良风气、主动维护金融监管队伍形象。通过细化行为准则，引导干部职工在社交圈、生活圈中始终保持清醒头脑，筑牢思想防线。

　　同时，南乐监管支局倡导健康文明的生活方式，将业余时间用于有益身心健康、提升自我素质的活动，如学习金融知识、参加公益活动等，不断充实和完善自己，倡导树立良好基层金融监管形象，将八小时外行为管理与日常监管工作深度融合，以作风建设推动监管质效提升。