河南经济报记者 杨磊 通讯员 赵泽轩 杨萌

　　“小王，今天的金融时报你学了没有?”“杨主任，中国银行保险报上这篇关于持续提升金融服务民企质效的文章写的很不错，非常值得我们借鉴学习，建议在集中学习时，组织大家好好学一学!”近日，在西峡农商银行的大院内，伴随着周一刚上班，这类学习交流的话语就开始了。

　　西峡农商银行始终坚持“工作学习化、学习工作化”，通过“领导讲坛、道德讲堂、培训教育、信息调研”学习熔炉，积极打造个人学习、集中培训、实践锻炼等多样化平台，定期组织员工认真学习《金融时报》《中国银行保险报》及《中国农村金融》杂志，使大家在学习中解放思想、开阔视野，形成“以学习推动工作、以工作推进学习”的格局。

　　全体员工在学习中，通过 “请进来”讲前沿知识、“走出去”跟班学习、“沉下去”实践锻炼、“聚起来”分享交流、“扶起来”重点指导，促进了“传帮带”共进步、“学教用”同提高。

　　为使学习活动深入开展，该行构建完善体系，建立全员学习充电长效机制，将开展学习活动纳入工作日程，为干部职工打造“听”的平台、“讲”的媒介、“学”的载体、“写”的空间，并按照“管产研学用”要求，以课题带队伍，参与“公司治理”“产业链金融”“巾帼信用创业”“员工星级管理”“员工行为规范”课题研究，有效提升了创新成果转化运用，既拓展了“管产研学用”成果，又强化了履职担当。