河南经济报记者 石桂林 通讯员 岳世玉 刘芳志 周凡莉

　　“感谢社区帮我找到了在智能锁厂上班的工作，使我和家人的生活有了保障。”在八一路社区零工驿站工作人员帮助下，成功就业的李丽娜激动地说。这是源汇区优化就业服务、保障重点人群就业的一个缩影。

　　今年以来，源汇区紧紧围绕省委“四高四争先”和市委“聚焦高质量、奋勇争第一”要求，以高质量党建引领赋能人社事业高质量发展，在稳就业上精准发力，在惠民生上主动作为，用人社“温度”提升幸福“质感”，为全区高质量可持续跨越式发展提供了坚实的人才支撑。

　　稳定就业岗位。围绕“减负担、稳岗位、提技能”，建立健全惠企政策精准直达机制，认真落实阶段性社会保险费“降、缓、返、扩”政策，进一步加大创业担保贷款、税费减免等扶持力度，不断释放创业带动就业的倍增效应，降低企业运行成本。一季度，共为全区1886家参保单位减征失业保险费475.42万元，减征工伤保险费15.73万元，新增发放创业担保贷款2004万元，完成区定一季度“开门红”目标任务1500万元的133.6%。

　　拓宽就业渠道。紧盯商贸物流和90家规上工业企业，强化对全区企业用工总量、增速、结构、进度的监测，采用线上线下融合的“1+8+N”模式，以“春风行动”专场招聘、“就业援助月”专项活动为主导，多频次开展线上线下招聘活动，构建起全方位、多层次的线上线下求职招聘网络，不断扩大招聘信息覆盖面，助力各类劳动者和用人单位实现精准对接。截至目前，共开展各类招聘活动9场次，服务企业38家，提供岗位1788个，达成就业意向800余人。

　　开展精准培训。围绕医疗器械、智能制造、商贸物流、文商旅创等特色产业，精准对接需求、强化产教融合，积极开展创业和职业技能培训意愿征集，引导培训机构优化专业设置，差异化设置培训课程，全面提升培训精准度。深入推进“人人持证、技能河南”建设工作，积极构建“政、校、企”合作机制，推动曙光、三剑客等规上企业与漯河技师学院联合开展新型学徒制培训，至目前，开展各类培训1963人次，培养高技能人才721余人，有效保障了企业生产和发展需求。

　　保障重点群体。扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作，加强对残疾人等困难人员就业帮扶，兜住、兜准、兜牢民生底线。先后为高校毕业生集中开展职业指导、就业见习、校园招聘等就业服务360余人次，依托辖区优质企业开发就业见习岗位200余个，促进了高校毕业生等青年与见习单位实现岗位对接。积极拓宽农民工外出务工和就近就业渠道，实施产业和就业帮扶政策，通过“助企联村”技能培训等专项服务活动，提升就业能力。截至目前，实现城镇失业人员再就业393人，就业困难人员就业125人。

　　此外，该区还积极完善灵活就业服务保障措施，纵深推进“五星”支部“宜业兴业星”创建,充分发挥零工市场和零工驿站供需对接作用，打造“家门口”就业服务站和“15分钟公共就业服务圈”。利用“AI源小智”应用APP程序，动态更新监测企业招工信息和零工从业信息，精准掌握劳动者就业需求，动态匹配求职和招工信息，促进人力资源供需精准对接,为灵活就业人员和用人单位提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位、不打烊的24小时公共就业服务。截至目前，全区城镇新增就业1571人，新增转移农村劳动力522人，农村劳动力返乡创业415人。

　　“下一步，我们将持续发力拓宽就业渠道，加大岗位开发力度，做好劳动力就业需求摸排、技能培训等工作，全力打好稳就业‘组合拳’，织密民生保障‘防护网’，为实现更高质量、更充分的就业目标不懈努力，助力源汇区经济社会高质量发展。”源汇区人社局相关负责人说。