河南经济报记者 黄成 通讯员 高雅

　　为全面提升骨干教师专业素养，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，在正阳县教育局的精心组织与策划下，2025年正阳县骨干教师培育对象开班典礼于5月20日举行。此次培训为期七天，旨在通过多元化的学习与实践，助力骨干教师成长为教育教学的中坚力量，为正阳县教育事业发展注入新动能。

　　有序签到 开启学习新篇章

　　5月20日清晨8点，13位骨干教师培育对象准时抵达培训地点，有序完成签到手续。他们满怀期待与热情，以积极的精神面貌开启了此次意义非凡的学习之旅。每一位教师都深知此次培训的重要性，纷纷表示将珍惜机会，全身心投入学习，力求在专业成长的道路上迈出坚实的步伐。

　　开班仪式 明确目标方向

　　8点20分，开班仪式正式拉开帷幕。仪式现场氛围庄重而热烈，承载着对骨干教师成长的殷切期望。

　　领导致辞 提出新要求

　　朱密林校长在开班仪式上发表讲话，对此次培训提出了新要求与新目标。强调骨干教师作为教师队伍中的佼佼者，肩负着引领教育教学改革、提升教育质量的使命。骨干教师要不断更新教育理念，积极探索创新教学方法，努力提升自身专业素养和教育教学能力。同时鼓励参训教师要以此次培训为契机，认真学习、深入思考、积极交流，将所学知识转化为实际教学能力，为正阳县教育事业的高质量发展贡献力量。

　　培训解读 明确学习内容

　　随后，名师工作室主持人白静静校长和陈付洲主任对本次为期七天的培训进行了详细说明，并介绍了具体的管理与考核办法。本次培训内容丰富多样，涵盖多个领域。在教育教学理论方面，设置了语文、数学核心素养的学习培训课程，帮助教师深入理解学科本质，把握学科核心素养的内涵与要求，从而更好地指导教学实践;在教学技能提升方面，安排了技术培训课程，重点讲解教学中信息化运用以及希沃白板的使用技巧，旨在提升教师的信息技术应用能力，推动信息技术与教育教学的深度融合，实现课堂教学的高效化、智能化;在教学实践与研究方面，组织参训教师参与正阳县第一实验学校的教学研究活动，包括大小教研、教师微格教学、教学展示点评等环节，让教师在实践中积累经验、发现问题、解决问题，不断优化课堂教学策略，提高课堂教学质量;在考核评价方面，制定了严格且全面的考核标准，要求参训教师做好学习笔记，打磨优秀教案课件，并撰写教案课件反思，通过结业考核检验学习成果，确保培训取得实效。

　　9点整，朱密林为全体参训教师带来了一场意义深远的师德师风主题培训，以近期发生的多个师德师风典型案例为切入点，结合本校实际情况，从多个维度深入剖析了师德师风建设的重要意义。师德是教师的灵魂，师风是教师的形象，良好的师德师风是教育事业发展的根本保障。作为骨干教师，更应以身作则，严格遵守师德规范，牢记育人使命。

　　朱密林着重强调了教师不能触及的红线行为，如体罚、变相体罚学生，接受宴请、礼物礼金等。他通过案例分析，生动展现了这些违规行为对学生身心健康和教育事业造成的严重危害，警示全体教师要引以为戒，时刻保持清醒的头脑，严格自律。同时勉励教师们要以优秀教师为榜样，不断提高自身道德修养，关爱学生、尊重学生、理解学生，为学生的成长成才和教育事业的发展贡献力量。

　　追光前行

　　此次正阳县骨干教师培育对象开班典礼圆满完成各项议程，为后续培训工作的顺利开展奠定了坚实基础。相信在接下来的七天培训中，13位骨干教师培育对象将在丰富的学习内容和实践活动中不断充实自我、提升自我，以更加饱满的热情和更加专业的素养投身到教育教学工作中，为正阳县教育事业的蓬勃发展书写新的篇章。