河南经济报记者 丁光展 通讯员 冯爱丽

　　为推动区委、区政府“三分之一工作法”与“四张清单”决策部署落地见效，5月26日，三门峡市陕州区人大常委会副主任贺清平率区委组织部、区政府办、区人社局、区编办等部门组成的联合调研组，深入区应急管理局开展专题调研，通过座谈交流、听取汇报、查阅资料等方式，全面了解该局工作开展及“三分之一工作法”实践情况。

　　座谈会上，陕州区应急管理局主要负责人对单位基本情况、重点工作进展及“三分之一工作法”落实情况进行详细汇报。目前，该局在编人员59人，其中35岁以下青年干部25人，占比42.3%，本科及以上学历人员达47人，占比79.6%，人才队伍呈现年轻化、高学历特点。在“三分之一工作法”推行过程中，该局科学调配人力资源，组建日常值班值守、一线督导检查、综合应急保障三类专班，实现力量动态优化配置，在安全生产监管、防灾减灾救灾、应急响应处置等领域成果斐然。

　　调研组对陕州区应急管理局“三分之一工作法”的实践成果给予高度认可。贺清平指出，该工作法是对传统工作模式的创新突破，通过合理整合力量，实现资源优化配置，产生了“1 + 1 > 2”的协同效应，为各项工作高效推进提供坚实保障。他强调，后续要持续完善清单化管理、动态化调整机制，深入挖掘典型经验，推动“三分之一工作法”在全区范围内推广复制，助力全区工作提质增效。