河南经济报记者 马欣

　　在第24个全国“安全生产月”之际，6月11日，郑州金阳电气有限公司党委积极响应号召，以“深耕一线、服务发展”为主题，精心组织领导班子成员开展“四不两直”安全督导检查与“我为群众办实事”专项调研，旨在将安全生产与企业发展深度融合，为企业高质量发展注入新活力。

　　公司党委副书记、总经理张宏超亲自带队，深入一线各个车间。她脚步匆匆，目光专注，每到一处都仔细查看生产情况。在与员工交流时，她脸上洋溢着真诚的笑容，主动与员工拉家常、聊工作。她关切地询问大家的工作进度，详细了解员工在工作中遇到的困难;关心员工的生活保障，询问员工住宿、饮食等方面是否便利;还认真倾听员工对职业发展的期望和需求，让一线员工切实感受到公司的关怀与重视，现场气氛温馨而热烈。

　　结合调研情况与制造业发展形势，张宏超在现场提出了四点重要要求，为企业的未来发展指明了方向。

　　筑牢安全生产防线，确保“零事故”

　　安全生产是企业发展的基石，是员工生命和企业财产的重要保障。张宏超强调，必须严格落实安全生产责任制，将安全责任细化到每一个岗位、每一个员工。加强日常巡查和风险管控，建立完善的风险预警机制，从源头上消除安全隐患。通过定期开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保生产过程安全有序，实现“零事故”目标。

　　强化“传帮带”人才培育体系，加速人才成长

　　制造业的发展离不开高素质人才的支撑，人才是企业创新和发展的核心动力。张宏超指出，要依托技术骨干，充分发挥他们的经验和技能优势，带动青年员工积极参与技术研发和工艺优化。通过举办技能比武、技术研讨等实战平台，为青年员工提供展示自我、提升能力的机会。同时，建立导师制，让技术骨干与青年员工结成对子，进行一对一的指导和培养，加速人才成长，为企业发展储备坚实的人才力量。

　　以技术引领开拓市场空间，推动产业升级

　　在科技飞速发展的时代，现代制造业离不开科技赋能，技术创新是企业发展的关键。张宏超鼓励企业及科研人员保持学习热情，不断探索未知领域。加大研发投入，建立完善的研发体系，推动产品迭代升级。精准对接新兴领域需求，深入研究市场动态和客户需求，开发出具有竞争力的新产品。通过持续学习先进技术理念，与高校、科研机构开展合作，实现技术突破，推动制造业向高端化、智能化、绿色化方向发展。

　　落实激励政策提升一线效能，优化资源配置

　　为充分调动一线员工的积极性和创造性，张宏超提出要建立向生产、技术岗位倾斜的绩效考核体系，将安全、质量、创新纳入核心指标。对在安全生产、技术创新等方面表现突出的员工给予重奖，激发员工的工作热情。同时，同步升级车间设备设施、优化后勤保障，改善员工的工作环境和生活条件，让资源配置更贴近一线需求，提高一线生产效能。

　　此次“安全生产月”专项活动，是郑州金阳电气推动企业高质量发展的战略举措。公司将以“安全生产月”为起点，持续深化“一线工作法”，不断探索创新。在未来的发展中，郑州金阳电气将秉持安全发展、创新发展的理念，勇攀高峰，在新时代制造业高质量发展征程中勇立潮头，为实现制造业的繁荣发展贡献更大的力量，书写更加辉煌的篇章。