河南经济报记者 刘学中 通讯员 田洁

　　日前，河南省委组织部、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅印发通知，要求进一步加强省直部门培训费管理。义马市财政支付中心第一时间组织全体工作人员认真学习通知内容，立足资金支付审核岗位职能，推动“过紧日子”常态化。针对培训费管理和支出方面，支付中心与预算科等相关科室积极对接，严把进出口，将上级部门要求落到实处。

　　无预算不支出。各预算单位要将培训费全部纳入年初预算，细化到具体培训项目，严禁无预算、超预算支出培训费，严禁超标准、超范围列支。

　　未备案不支出。各预算单位要将培训计划于每年11月15日前同时报市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局进行备案，严禁支出未备案的培训费。

　　超范围不支出。严禁安排非必要的出省培训或未经审批的出省培训;严禁举办无实质内容或高收费的商业性培训。

　　改方式控标准。培训方式由“走出去”调整为“请进来”，在培训计划和内容不变的情况下，鼓励利用线上资源开展培训，确需线下培训的，优先使用单位内部会议室、多功能厅等场所，不得租用高级宾馆。

　　支出时附件全。综合定额范围内的培训费用报销，应当提供本单位培训计划审批资料、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款票据、原始明细单据、电子结算单等附件。

　　下一步，义马市财政支付中心将严格按照文件要求，对报销凭证不合规的支付业务不予审核并对预算单位财务人员做好解释工作，切实筑牢支出防线，努力构建全面规范、公开透明的集中支付工作机制。