河南经济报记者 杨文明 通讯员 张倩

　　6月27日下午，郑州管城区人民医院召开2025年度上半年工作总结暨表彰大会，旨在对照全年目标任务，立标杆、查问题、促落实，同时对下半年工作安排部署，进一步凝聚发展合力。医院领导班子成员、中层干部、受表彰的先进集体和个人代表、职工代表共200余人参加会议。

　　会议宣读了《管城回族区人民医院关于表彰2025年上半年度“先进科室、先进个人、优秀党员”的决定》，共有3个“先进科室”，15名“先进个人”，3名“优秀党员”获颁荣誉证书。会议对医院2025年上半年各项工作进行了总结，并对下半年安全生产、医疗业务以及党建、纪检、内控、宣传等工作进行再安排、再部署。

　　郑州管城区人民医院党支部书记、院长李建魁在做总结讲话中充分肯定了医院上半年取得的工作成绩，并代表医院班子成员对受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺。就如何开展好2025年下半年工作，他提出四点要求：一是持续提升医疗质量与安全，强化医疗核心制度落实，完善质量管理体系，优化服务流程，改善就医体验;二是深化人才与学科建设，加大人才引进和培养力度，注重学科带头人和青年骨干的培养，优化学科布局，集中资源培育优势特色专科;三是强化运营精细化管理，持续推动9S管理体系走深走实，优化资源配置，提高运营效率，推进信息化建设提档升级;四是持续激发职工队伍活力，继续完善绩效考核与激励机制，加强医院文化建设。同时，他勉励全体干部职工用实干诠释初心，用奋斗践行使命，把管城区人民医院不断推向新的高度，为保障全区人民健康、促进全区卫生健康事业发展做出新的更大贡献。

　　此次表彰大会，不仅树立医院的优秀典型，加强医德医风建设，更增强员工对医院建设的责任感、使命感，有力地推动了医院文化建设和医疗业务的高质量发展。