河南经济报记者 杨磊 通讯员 李新哲

　　6月29日下午，焦作市农信办组织召开全市农商银行系统2024年度“两优一先”表彰会暨党组书记讲党课活动。市办党组主要领导胡建喜出席会议并讲授专题党课，党组成员左海波、张利出席会议。会议以电视电话会议形式召开。辖内10家行社主要负责人、市办各科室负责人在主会场参加会议，各行社其他班子成员及全体中层干部在分会场参加会议。

　　会上，张利宣读了市办党组“两优一先”表彰文件。号召全市干部员工要以先进为榜样，履职尽责、奋力拼搏、再接再厉、再创佳绩，为焦作市农商银行系统稳健发展作出新的更大贡献。

　　随后，胡建喜讲授专题党课。强调要把“严”“实”“细”的工作作风贯穿履职尽责始终。“严”是指纪律严、管理严、要求严。要严守纪律，严格执行纪律;要敢于管理、善于管理、严格管理;要自我要求严，对人、对事要求也要严格。“实”是指作风实、制度实、措施实。工作作风扎实，业务经营坚持实事求是、务实戒虚;制度要可操作性强、实效性强;工作措施要切合实际，利于推动工作。“细”是指谋划细、安排细、落实细。谋划工作要细致周全;安排工作掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细;落实精准，抓实抓细抓具体，务求工作实效。

　　胡建喜要求必须做到“六个自觉”：一要自觉把干事创业作为核心价值。强化“干事创业”核心价值导向，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，激励全体干部员工时刻心系发展、聚焦落实、真抓实干。二要自觉把抢抓机遇作为前进动力。抢抓改革化险机遇，深化政银沟通，全力争取支持。抢抓小微企业融资协调机制机遇，扎实开展“千企万户大走访”，倒排工期、加压奋进全力以赴完成信贷投放，以信心与速度赢得发展。三要自觉把职业精神作为基本建设。倡导“敬业、勤业、专业、廉洁”的职业精神，加速专业化队伍建设。强调在“干中学、学中干”，提升全员素质。各级管理者要带头践行、树立标杆，让职业精神成为团队文化的核心组成部分。四要自觉把合规建设作为发展支点。视合规为生命线，推动合规建设全员发力，管理层要“领头”重合规;业务部门要“嵌合”流程全链条;风控部门要“专业”敢说不;基层员工要“守岗”严操作，让“合规先行”融入全流程，为发展构筑坚实屏障。五要自觉把勇于负责作为道德品质。 以“输不起、坐不住、无退路、争一流”的使命感，扛起改革发展的历史责任。运用“党建+网格+大数据”模式，打通服务“最后一公里”，做实整村授信与网格营销，要围绕“一县一业、一乡一品”，持续加大“两重两新”、涉农项目、科技创新等领域的金融支持力度，让金融活水直达“三农”与小微信贷需求。六是自觉把团结协调作为工作法宝。树立“机关服务基层、基层服务一线、一线服务客户”理念，倡导部门协作要“无缝对接”，树立“一盘棋”思想;岗位配合要“主动补位”，杜绝推诿;团队建设要“同心同向”，相互尊重信任支持，以集体智慧和团队力量攻坚克难。

　　会议现场为全市农商银行系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织代表颁发了奖牌和荣誉证书。两位获得先进表彰的代表分别结合自身工作和经历作了典型发言。