河南经济报记者 石桂林 通讯员 张玉

　　为深入贯彻落实漯河市总工会2025年“五大行动”和“十大实事”部署要求，切实解决职工子女暑假期间“看护难”问题，7月7日上午，源汇区总工会2025年职工子女暑期托管班在源汇区第三实验小学正式开班。

　　聚焦职工需求 托起安心假期

　　暑期孩子无人看护是双职工家庭的普遍难题。源汇区总工会以职工需求为导向，将暑期托管服务作为服务职工重点工作，通过前期调研、资源整合，精心打造了为期4周的暑期托管班。本次托管班面向全区 4—12岁职工子女，开设作业辅导、兴趣培养、安全教育等多元化课程，并提供免费午餐、加餐和午休服务，真正实现“职工放心、孩子开心”。

　　创新服务模式 护航健康成长

　　托管班聘请经验丰富的教师负责课业辅导，开展体育运动、书法绘画等特色课程，同时开设防溺水、急救知识等实用课程，全方位保障孩子安全。职工张女士表示：“平时工作忙，孩子暑假独自在家总是担心，现在工会提供托管服务，既减轻了我们的经济负担，又让孩子学到了新知识，特别暖心！”

　　延伸服务链条 传递工会温度

　　近年来，源汇区总工会持续拓展托管服务的深度和广度，探索个性化服务机制，进一步构建和谐劳动关系。下一步，源汇区总工会将围绕市总“五大行动”要求，在技能提升、权益维护、困难帮扶等领域精准发力，切实提升职工幸福感。

　　据了解，此次托管班共吸引182名职工子女报名，为广大职工家庭解决了暑期子女看管难问题，以实际行动当好职工“娘家人”。