河南经济报记者 郑浩 通讯员 尚朝进

　　近期，临颍县固厢乡人民政府组织开展了全乡公益性岗位人员专项核查行动，旨在进一步规范管理流程，强化岗位实效，让公益性岗位真正成为兜牢民生底线、助力乡村振兴的坚实支撑。

　　本次核查乡村振兴办秉持“严格标准、逐人过筛、务求实效”原则，重点聚焦三个核心维度。岗位真实性核查：深入各村，实地查验岗位设置是否合理、岗位职责是否明确、人员实际在岗情况是否属实，坚决杜绝“虚岗空岗”“顶岗替岗”等现象。人员适格性核查：通过比对系统数据、入户走访核实等方式，严格审查在岗人员身份信息、就业失业状态是否符合政策规定条件，确保政策红利精准滴灌。履职规范性核查：通过实地查看工作现场、查阅考勤记录、访谈服务对象及村干部等形式，全面评估公益性岗位人员履职尽责情况，督促在岗人员切实履行岗位职责，提升服务效能。对于极少数因客观原因（如健康状况变化、消除监测风险等）确实无法继续履职的人员，严格依据政策启动有序退出程序，确保岗位资源有效流转。

　　此次核查共涉及全乡14个行政村，40名公益性岗位在岗人员，通过与公益性岗位人员的逐一见面和对村干部、周边群众的走访问询，固厢乡有效实现了“三清一优”。岗位底数清：全面摸清了全乡公益性岗位的设置、分布及实际运行状态，建立了更加精准的动态管理台账。人员信息清：精准掌握了每一位在岗人员的真实身份、困难状况和实际在岗情况，夯实了人员管理基础。问题隐患清：及时发现并整改了管理中的薄弱环节，堵塞了可能存在的风险漏洞。资源配置优：对岗位设置和人员匹配进行了优化调整，确保宝贵的就业援助资源用在刀刃上，发挥最大效益。

　　此次专项核查，不仅是一次严谨的岗位“体检”，更是固厢乡强化民生领域精细化管理、提升基层治理能力的重要实践。它不仅保障了财政资金的安全高效使用，维护了社会公平正义，也进一步擦亮了公益性岗位“托底线、救急难、助振兴”的政策底色。下一步，固厢乡将以此为契机，持续健全公益性岗位长效监管机制，压实管理责任，强化日常监督与动态核查，不断提升岗位管理的规范化、精细化、信息化水平，确保公益性岗位持续健康运行，为巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村全面振兴、实现共同富裕贡献更坚实的力量。