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平顶山高新区皇台街道神马尼龙社区:创新“1+5556”工作模式——“资源”聚能与民生“破题”的基层高效能治理实践
时间:2025-07-25 16:50:23    来源:    

  河南经济报记者 吉娜  通讯员  徐惠玲

  近年来,平顶山高新区皇台街道神马尼龙社区创新推行“1+5556”工作模式,通过构建“一个党建引领核心、五大资源整合平台、五种服务形式、五项实践内容、六类志愿服务”的系统化体系,将党的政治优势转化为基层治理效能,成功破解资源分散、民生痛点等难题,打造出共建共治共享的基层治理“高新样本”。

  在神马尼龙社区,“1+5556管理模式”与“五级架构组织体系”的深度融合,推动6网格成为政策宣传、矛盾调解、便民服务的前沿阵地,以“双报到”“五星党支部”工作为契机,创建“明星调解工作室”“法治亭”“河南省家庭亲子阅读体验基地”等载体,将法治服务、矛盾调解、文化服务等民生实事嵌入社区治理肌理,成功化解矛盾纠纷60余件,成立100余名学生的国学班。这些实践共同印证着“1+5556”模式在破解基层治理“最后一公里”难题中的显著成效,为高新基层治理提供了可复制、可推广的创新范式。

  党建引领聚合力  双报到赋能基层治理新效能

  为深化党建引领基层治理,推动机关企事业单位与社区协同联动,近两年来,神马尼龙社区以“双报到”工作为抓手,整合多方资源,精准对接民生需求,在基层治理中交出亮眼答卷。

  联席会议搭平台  统筹联动聚共识

  社区党支部牵头召开“双报到”单位联席会议,区政策研究中心、区科技创新局、皇台产业园区及辖区企业代表等齐聚一堂,围绕居民关切的精神文明建设、环境治理、民生难题共商对策,形成“问题清单—资源清单—项目清单”闭环机制,推动双报到工作从“单向报到”向“双向服务”升级。

  奏响社区治理“协奏曲”  共筑和谐邻里新风尚

  神马尼龙社区新时代文明实践站携手共建单位皇台产业园区开展以“百家聚端午  一粽暖邻情”为主题的端午节系列活动,邀请辖区三代同堂的家庭代表及党员、居民等到社区党群服务中心包粽子、捆扎艾草、赏节目、品百家宴,与社区工作人员及志愿者共度端午节。活动不仅拉近了干群距离,更彰显出高新群众“孝道传承、相亲相爱、向上向善”的新时代家庭文明新风尚。

  厂区联动解民忧  排水改造治内涝

  针对雨季社区内涝问题,辖区六六盐厂区党支部主动响应“双报到”号召,出资5.8万元对小区老旧排水管道进行全面改造,新增排水管网20余米,疏通堵塞节点15处,彻底解决了困扰居民多年的“逢雨必涝”难题。“现在下雨再也不怕积水了,企业和社区真是办了件大实事!”居民张阿姨感慨道。

  城管助力环境  垃圾桶“上岗”焕新颜

  高新区城市管理与综合执法局、经济发展局等8个机关党支部向社区捐赠66个分类垃圾桶,覆盖小区主干道及绿化带,并组织党员志愿者集中到社区开展“城市大清洗”结对共建活动,大家发扬不怕脏、不怕累的敬业精神,为居民创造干净、整洁的居住环境,此举以“小切口”推动基层治理“大提升”,实现社区颜值与文明程度双提升。

  走访慰问暖民心  联建共治树新风

  自然资源和规划分局联合社区开展“双报到+共建共治”建设行动,党员干部深入居民家中走访慰问,细致收集群众对社区建设规划、民生服务等方面的意见建议。同时,对困难群众送上米油等慰问品,在传递“共建能量”的同时,将温暖精准送到群众心坎上,推动形成“共建为民、服务惠民”的治理氛围。

  如今的神马尼龙社区,通过党建引领“双报到”机制,实现了机关力量下沉、资源要素集聚、民生难题破解的良性循环。下一步,社区将持续深化“双报到”工作实效,推动基层治理从“独角戏”变为“大合唱”,为居民幸福生活加码赋能。

编辑:薛艳真
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