河南经济报记者 郑浩 通讯员 马辉 楚君 孙阳阳

　　今年以来，中国人民银行漯河市分行紧扣“幸福家园”建设核心，扎实推进幸福家园聚能焕新专项行动。重点聚焦机构改革期间职工身心健康，在全面保障职工健康权益的基础上，创新服务载体与形式，稳步构建起“管、护、防”三位一体的职工健康立体化服务矩阵，帮助职工守好“革命本钱”，持续提升干部职工的幸福感，为干事创业注入强劲动能。

　　主动守护，构建健康管理闭环体系。漯河市分行将职工身心健康纳入党委重要工作内容，建立健全个人体检健康档案，定期开展职工思想状况调查并听取专题报告，精准提升健康服务的针对性与有效性。以常态化健康服务为依托，创新性融合心理讲座、医疗科普、义诊预检、健康体检等项目，构建“知识普及—问题筛查—干预指导”的健康管理新闭环，今年以来开展心理健康、医疗科普讲座2次，常态化义诊4期，覆盖干部职工500余人次，受到职工的广泛欢迎和认可。将工会重大疾病互助保障作为抵御健康风险的重要防线，不断完善参保与理赔机制，确保互助保障真正惠及有需要的职工，上半年已成功为1名职工办理理赔并发放保障金，有效缓解了其因大病带来的经济压力。

　　全面护航，激活文体活动赋能效应。坚持推行以“工会+兴趣小组+部门”相结合的文体活动组织形式，用好当地红色资源和“职工之家”阵地，组织开展有特色有影响、引导性示范性强的系列文化活动。以职工兴趣为导向，在充分调研的基础上动态优化兴趣小组设置，量身打造文艺、体育、户外、健康养生等8类兴趣小组，覆盖职工130余人次。通过常态化小组活动这一“微载体”，让职工在互动中迸发健康正能量，点亮“健康+文化”的新生活图景。广泛开展贴合职工需求的大型群众性文体活动，上半年成功举办健步走、趣味运动会各1次，参与职工达180余人次，充分展现基层央行干部职工团结拼搏、奋勇争先的精神风貌，让健康运动在全行形成“不打烊”的生动氛围。

　　暖心延伸，打造长效健康服务生态。面向全行职工发布“科学管理体重，守护健康生活”倡议，从科学饮食、规律运动、作息调节等方面提供具体指引，引导职工养成“重视体重、管好体重、健康饮食、主动运动”的良好习惯，构建起可持续的“长效能量充电站”。通过做实做细全周期、多层次的关心关爱工作，持续丰富职工健康服务的内涵与外延，推动“阳光心境、宁静致远，快乐工作、健康生活”的家文化理念深度落地，让每一位职工都能在贴心服务中感受“家”的温暖，以更昂扬的状态投身履职实践。