河南经济报记者 陈姣 通讯员 徐丹

　　2025年上半年，中国石化商丘石油分公司工会立足服务职工、促进发展的职能定位，通过创新工作方式、打造特色品牌，让各项工作取得显著成效，为企业高质量发展提供了有力支撑。

　　在人文关怀方面，工会深入推进“暖心工程”。春节前夕，为一线员工精心准备了包含方便面、火腿肠、牛奶等8类物资的慰问礼包；冬至时节，创新开展“冬至送温暖”活动，在爱心驿站及重点加油站为员工和司机送上热腾腾的水饺；元宵节期间，组织猜灯谜、品元宵等传统文化活动，增强了团队凝聚力；夏季高温时，及时发放白糖、茶叶、西瓜、药品等防暑降温物资，全方位保障员工健康安全。

　　针对女职工群体，工会以“作风建设提升年”为主题，在“三八”妇女节期间策划了系列活动。通过召开座谈会、表彰先进、举办健康讲座等形式，展现石化女职工风采，还为全体女职工准备了节日慰问品，营造出尊重女性、关爱女性的良好氛围，有效激发了女职工的工作热情和创造活力。

　　爱心驿站建设是工会的另一项重要工作。上半年，工会完成了睢阳新区、民权出入站、示范区东方站3座驿站的建设。这些驿站不仅配备了完善的服务设施，还为环卫工人、快递小哥等户外劳动者提供贴心服务，成为展示企业社会责任的靓丽名片，赢得社会各界广泛好评。

　　为助力人才成长，工会高度重视管理人员能力建设，组织开展“能力素养提升培训班”。通过理论授课、案例分析、团队拓展等多元形式，全面提升了150名市县两级管理人员的综合素质，还专门购置专业训练装备保障培训效果，彰显了对人才培养的重视与支持。

　　工会始终坚持服务企业中心工作，通过丰富多彩的文化活动和精准有效的关爱举措，切实提升了职工的幸福感。这些工作既温暖了职工心田，又凝聚了发展合力，为企业高质量发展注入强劲动力。

　　下半年，商丘分公司工会将继续深化服务内涵，创新工作方式，团结带领广大职工为企业发展作出新的更大贡献。