河南经济报记者 崔新保 通讯员 原志强

　　“春江的这份‘最美’褒奖含金量十足，让我们退役军人脸上有光、脚下有劲！”宝泉旅游区员工李满是一名入职不到3年的退役军人，凭借扎实肯干的作风，从一名安全专员升任服务部主管。“八一”前夕，他被春江集团评为第四届“春江最美退役军人”，和他一起受到表彰的9名员工来自该公司不同产业板块、不同岗位的退役军人，他们不仅收到了荣誉和赞许，还将获得连续两年的每月200元“最美补贴”。

　　崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。作为全国首家为退役军人员工发放“献身国防补贴”和“立功受奖补贴”的民营企业，春江集团于2019年专门制定实施《春江集团退役军人优待保障制度》，把“五优先”纳入人力资源管理体系，把“献身国防补贴”和“立功受奖补贴”纳入员工薪酬体系，以退役军人军衔级别为基准，补助年限与服役年限同等。对士兵分别给予600元至2400元的年度补贴；对军官分别给予1200元至3600元的年度补贴。被军兵种以上单位授予荣誉称号每年补贴2000元，一等功臣每年补贴1000元、二等功臣每年补贴500元、三等功臣每年补贴300元。

　　除了为退役军人发放两项“特殊补贴”外，该公司每两年评选表彰一次“最美退役军人”，为他们披红戴花，褒奖赞誉，发放“最美补贴”。“原本以为年龄偏大，应聘时会被淘汰，没想到春江真接纳了我们。”在华盈新材工作的李新利和郝建光入职时均已年逾四旬，春江集团“退役军人优先”的招聘政策让二人顺利入职。二人今年同时入选第四届“春江最美退役军人”。

　　“让军人成为社会最尊崇的职业”成为春江集团优待退役军人员工真实的写照。截至目前，春江集团各项优待措施和保障制度实施以来，已累计为200多名退役军人员工发放各项补贴50余万元。值得一提的是，以上优待举措不影响退役军人员工享受公司其它正常的福利、补助和奖励，可以说是“双重福利”。

　　除了“五优先”关照退役军人、“真金白银”补贴退役军人外，该公司还专门成立退役军人服务保障小组，服务解决退役军人员工在工作、生活等方面遇到的困难，做好相关法规政策宣讲解读。创建“退役军人之家”，成立“退役军人突击队”，定期开展老兵联谊，每年到驻军开展“军事日”活动，丰富了退役军人的精神文化生活，增强了他们的归属感和使命感。广大退役军人初心不改，本色不变，在企业生产经营及急难险重任务中发挥了“拳头”和“尖刀”作用。

　　春江集团先后被授予“卫辉市退役军人就业创业示范基地”“新乡市退役军人思想政治工作示范单位”“河南省退役军人就业创业基地”……彰显了民营企业与新时代同频共振的担当与情怀。