河南经济报记者 谷太磊 通讯员 翟涛涛

　　为持续深化作风建设，营造风清气正的干事创业环境，近期，济源现代服务业开发区多举措打出作风建设“组合拳”，为开发区高质量发展提供坚强保障。

　　全面梳理排查廉政风险点。

　　开发区扎实开展廉政风险点全面排查行动，围绕权力运行关键环节、重要节点、重点岗位，深入梳理潜在廉政风险，累计排查出廉政风险点20余处，做到责任到人、清单管理，形成了“风险早发现、漏洞早堵塞、问题早解决”的闭环管理机制。

　　多形式筑牢思想防线。

　　开发区结合工作实际，采取廉政谈话、完善廉政档案等多种方式，创新开展廉政教育。一方面，分层分类开展廉政谈话活动，通过“集中谈”“一对一”“面对面”等交流方式，既点明问题、敲响警钟，也倾听诉求、答疑解惑，引导党员干部进一步增强纪律意识和规矩意识。另一方面，动态完善机关干部廉政档案，形成“一人一档”的管理模式，为廉政风险预警、干部监督管理提供精准依据。

　　建立长效机制。

　　开发区以完善机关管理制度为切入点，全面梳理、完善机关日常管理制度，规范工作流程，强化监督检查，以制度刚性约束倒逼工作作风转变。通过从严从细抓好制度执行，有效杜绝了迟到早退、在岗未签到等现象，大大提升了机关工作效能，营造了纪律严明、务实高效的工作氛围。

　　下一步，济源现代服务业开发区将持续巩固作风建设成果，不断创新方式方法，以更严的标准、更实的举措推动作风建设走深走实，为开发区高质量发展注入强劲动力。