河南经济报记者 王倩 通讯员 靳留洋 马晓鸣

　　8月17日，郏县第二人民医院首届职工子女暑期托管班圆满结业。为期四周的托管服务，不仅为该院职工子女提供了安全、有趣的暑期学习、成长目的地，更是医院为双职工家庭精准破解“带娃难”的又一暖心答卷。

　　针对职工普遍反映的暑期子女看护难题，医院工会积极回应，精心筹备。暑期托管班时间与职工上班时间无缝对接。托管班以“安全+趣味+成长”为核心理念，精心设计了丰富多彩的“专属课堂”：开设国学、音乐、数学、英语等趣味课程。让孩子们在阅读中畅游书海，于观影中欣赏经典，更在各类益智游戏中激发思维、锻炼协作能力。

　　“职工的‘神兽’稳了，工作才能更有劲。”院工会为了办好托班，专门配备了教室、绘本、防暑药品。“前期调研时，大部分职工都提到‘暑期带娃难’，我们立刻协调资源，邀请具备教学经验的职工家属，招募暑期返乡的职工子女大学生志愿者，从课程设计到人员配备，全程围绕‘让职工放心、让孩子开心’来准备。”

　　职工们对托管班赞不绝口。一位临床护士感慨道：“医院工作节奏紧张，暑假孩子无人看管是我们最大的心病。以前总担心孩子在家看电视、玩手机，现在在托管班既能学习又能交朋友，我们上班也踏实多了。”还有职工表示，托管班不仅帮自己照顾了孩子，还让孩子收获了知识和友谊，是医院给予职工家庭最温暖的关怀 。

　　从解决“带娃难”到关注“成长需”，这场暑期托管班不仅是医院切实服务职工的暖心服务，更是医院深厚“家文化”的生动体现。未来，医院工会将继续秉持关爱职工的初心，推出更多暖心举措，为职工创造更美好的工作和生活环境，携手共谱医院发展的新篇章。