河南经济报记者 杨磊 通讯员 张路豪

　　为贯彻落实全面从严治党要求，强化员工行为管理，防范化解操作风险，农发行鲁山县支行近期按照上级行统一部署，精心组织开展2025年度员工异常行为排查工作，以 “全覆盖、无死角、早发现、早处置”为目标，织密风险防控网络，为全行高质量发展筑牢合规根基。

　　高位推动，压实排查责任链条。该行负责人全面按照上级行文件要求，制定专项实施方案，明确排查覆盖范围。班子成员严格履行“一岗双责”，实行“网格化”管理：负责人牵头统筹全局，分管副行长负责分管部门员工排查，“三合一” 专员履行监督职责，将排查责任细化到岗、落实到人，形成 “一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

　　多维排查，构建立体防控体系。本次排查采取 “线上 + 线下" 融合模式，确保风险隐患无所遁形。线上依托中国人民银行征信系统、中国执行信息公开网等公共信息平台，重点核查员工是否存在经商办企业、涉诉涉执、大额负债等异常情况。线下通过 “望闻问切”四步法深入排查：一看考勤记录、业务操作留痕等日常工作数据，二听员工思想动态和同事反馈意见，三问员工本人及家属生活状况，四查办公场所和家庭环境潜在风险点。排查中特别关注长期不参加组织生活、家庭矛盾突出等特殊群体，延伸排查离在岗人员社会交往情况。

　　下一步，该行将以此次排查为契机，持续完善“排查—整改—教育—长效” 管理闭环，常态化运用谈心谈话、家访慰问等方式掌握员工思想动态，探索建立员工异常行为预警模型，切实将风险隐患化解在萌芽状态，为服务鲁山县“三农”事业发展提供坚强的人才保障和纪律保障。