河南经济报记者 杨磊 通讯员 黄德胜

　　为落实员工异常行为排查制度，及时发现并消除各类违法、违纪、违规风险隐患，有效防范各类案件发生。近日，农发行周口东新支行按照上级行的统一部署，组织开展了2025年第二季度员工异常行为大排查。

　　该行高度重视、精心组织，迅速召开支委会，研究本次排查的工作方案，实行一把手负责制，明确专门人员，由“三合一”合规专员具体抓好落实，组织全体人员学习相关文件精神，明确排查范围、排查内容、排查方式，迅速展开员工异常行为排查工作。

　　谈心谈话，了解员工本人或其他员工的思想和行为状况;日常观察，通过日常工作留痕以及监控录像等观察、了解员工的言行举止是否异常;自我申报，通过《员工异常行为自查表》，每位员工严格认真地对照45条异常行为，逐条逐项查摆自己是否存在相关问题，如实填写表格;网上查询，通过《酒驾醉驾排查证明》《经商排查证明》《中国执行信息公开网查询信息》和《文书裁判网》等公共信息平台查询相关信息;社会走访，根据实际情况，通过走访员工家庭、客户、当地监管机构等，全方位了解员工是否有异常行为。

　　通过以上方方面面的排查，未发现该行员工存在异常行为。下一步，该行将把做好员工异常行为排查工作持续性坚持下去，建立员工行为动态全面排查管理档案，做好员工思想行为动态管理，不断提高全员合规意识，为支行业务高质量发展奠定坚实基础。