河南经济报记者 杨磊

　　为进一步强化员工行为管理，有效防范和化解各类风险隐患，切实保障业务稳健发展，农发行商水县支行近期精心组织并深入开展了员工异常行为专项排查工作。此次排查犹如一场细致入微的“健康体检”，为全行的稳健运营保驾护航。

　　农发行商水县支行高度重视此次专项排查工作，成立了以行领导为组长的专项排查工作领导小组，制订了详细且具有针对性的排查方案。方案明确了排查范围，涵盖全体在职员工，包括正式员工、劳务派遣员工等;确定了排查内容，重点围绕员工在工作纪律、业务操作、生活作风以及社会交往等方面可能存在的异常行为。同时，规定了排查方法和步骤，确保排查工作有序推进、不走过场。

　　在排查过程中，农发行商水县支行采用了多种方式相结合的方法，力求全面、准确地掌握员工行为动态。一方面，通过员工自查自纠，让员工对照排查内容进行自我审视和反思，主动报告存在的问题。这种方式不仅增强了员工的自律意识，也为排查工作提供了第一手资料；另一方面，开展部门互查和组织核查。各部门之间相互交叉检查，从不同角度发现潜在问题;同时，由专项排查工作领导小组组织专业人员，通过查阅员工考勤记录、业务档案、财务报销凭证等资料，以及与员工进行个别谈话、走访员工家庭和周边群众等方式，深入了解员工的实际情况。

　　经过全面深入的排查，农发行商水县支行对发现的问题进行了认真梳理和分类。对于一些轻微的、偶发性的问题，如偶尔的工作迟到、业务操作不规范等，及时对相关员工进行批评教育和业务指导，帮助其认识错误并立即整改。对于涉及违规违纪的问题，严格按照单位的规章制度和相关法律法规进行处理，绝不姑息迁就。同时，针对排查中发现的共性问题和薄弱环节，深入分析原因，制定针对性的整改措施，完善相关制度和流程，从源头上防范类似问题的再次发生。

　　通过此次员工异常行为专项排查工作，农发行商水县支行进一步摸清了员工的行为状况，及时发现并化解了一些潜在的风险隐患。在今后的工作中将持续加强员工行为管理，建立健全长效机制，不断提升风险防控水平，为全行持续健康发展奠定坚实的基础。