河南经济报记者 杨磊 通讯员 季美兰

　　为建立银行业合规管理长效机制，强化银行业关键岗位人员合规意识与履职能力，推动全行合规文化建设走深走实，根据河南省银行业协会和上级行安排，中国农业发展银行周口市川汇区支行组织开展了“守规于心 合规于行”主题活动。

　　提高认识，强化观念。为提高对“守规于心 合规于行”重要性的认识，该行有针对性的组织大家学习正反面典型案例和业务操作典型案例，采取个案学习、集体宣讲、座谈讨论等形式，让大家对银行职业道德诚信、业务流程和风险把控、合规操作意识，真正将合规意识内化于心、外化于行，夯实全行员工合规的思想根基。

　　落实制度，规范行为。为全面提高业务素质和风险防范能力，该行积极引导全行员工学习各项工作制度，并做好落实到位、合规操作。在具体岗位操作中做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，认真操作每一个步骤。确保业务操作合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规操作等。同时做好相互制约，相互监督。

　　深刻剖析，明确方向。在学习各类违规案例的基础上，该行又组织员工紧紧围绕学习的案例结合自身岗位进行了讨论。全行员工从是否严格履职践诺、是否做到了遵规守纪等方面进行了自我剖析，找出存在的问题和差距。大家在深入检视问题、深挖思想根源的基础上，明确了努力方向，制定了具体可行的措施，一是加强合规管理制度学习，加强文件制度的学习，通过理论加案例的学习方式，进一步增强全行员工的合规意识。二是层层签订合规责任书，把合规责任分解到每个部门，每个员工。三是强化监督检查，针对各岗位的操作流程，按时进行监督检查。对在检查中发现的问题，对直接责任人扣违规积分，同时进行批评教育。

　　通过一系列措施的实施，全行员工的合规意识进一步提高，岗位操作进一步规范，全行营造了认认真真做事、规规矩矩从业的良好氛围，筑牢全行高质量发展基石。