河南经济报记者 刘学中 通讯员 赵绿茵

　　为进一步加强干部队伍建设，提升青年干部的业务能力和综合素质，激发学习专业知识、钻研岗位技能的热情，10月10日，巩义市财政局在机关9楼会议室开展了“四个提升”知识竞赛活动。全局35岁以下共有66名年轻干部参加竞赛。

　　本次知识竞赛采用集中笔试的形式进行，试题内容覆盖面广、专业性强，紧密围绕预算管理、国库业务、财会监督、政府采购、投资评审、机关党建等13个核心业务领域与重点工作方面，旨在全面检验年轻干部对财政政策理论、业务规程、法律法规及党建知识的掌握程度与理解深度，也是对年轻干部日常学习积累和业务功底的一次集中检阅。

　　竞赛现场秩序井然，气氛严肃而紧张。参赛者们沉着应考，认真作答，充分展现了年轻干部扎实的知识储备、严谨的学风和积极向上的精神风貌。

　　本次“四个提升”知识竞赛将依据笔试成绩排名，最终角逐出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并对获奖者予以表彰奖励。此次竞赛不仅是一次业务知识的比拼，更是一次有效的岗位练兵。通过以赛促学、以学促干的方式，有效引导和激励了全局年轻干部自觉加强理论学习和业务钻研，不断提升履职能力和服务水平，为推动全市财政事业高质量发展积蓄青年力量，注入新的活力。