河南经济报记者 栗凤娇

　　职业病防治工作事关广大劳动者的身体健康和家庭幸福，事关企业发展与社会和谐稳定。11月3日，记者获悉，河南省卫生健康委印发《关于做好2025年冬春季节职业病防治工作的通知》（以下简称《通知》），要求各地卫生健康委及省第三人民医院（省职业病医院）采取多项措施做好冬春季节职业病防治工作，有效应对冬春季节气候变化带来的职业病危害因素变化，预防和控制职业病的发生，切实保障广大劳动者的职业健康权益。

　　在高度重视季节特点，压实防治责任方面，《通知》要求，各级卫生健康行政部门要充分认识冬春季节职业病防治工作的特殊性和严峻性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，切实履行监管职责，督促用人单位严格落实职业病防治主体责任。单位主要负责人要切实承担起第一责任人的职责，将冬春季职业病防治工作纳入重要日程，结合季节特点和生产实际，进行专题部署和风险研判，确保各项防控措施落实到位、责任到人。

　　在聚焦重点危害因素，强化源头治理方面，《通知》要求，针对冬春季节职业病危害特点，各用人单位要立即组织开展一次全面的职业病危害隐患排查，重点强化化学毒物防控、加强粉尘危害治理、防范物理因素危害、关注生物因素与人因工效学等方面的问题。

　　在提升技术服务水平，保障健康权益方面，《通知》明确，要加强职业健康监护。各用人单位要依法组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，特别是对接触粉尘、苯、铅、噪声等重点危害因素的劳动者，要确保检查项目齐全、规范。职业健康检查机构要优化服务流程，提高检查质量，并及时将检查结果书面告知用人单位和劳动者本人。要提升诊断与康复能力。各职业健康检查机构、职业病诊断机构要对照新版《职业病分类和目录》，加快自身能力建设，确保能够开展新增职业病病种（如职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍）的职业健康检查、诊断与康复服务。要加强诊断医师培训，熟练掌握新增职业病的诊断标准与技术要点。要优化服务与信息报送。持续推进职业健康检查和职业病诊断服务流程优化，鼓励利用信息化手段向用人单位和劳动者精准推送检查结果和防治知识。严格按照规定及时、准确报告职业病和疑似职业病病例。

　　在深化宣传教育培训，提升防护意识方面，《通知》指出，要开展针对性宣传。结合冬春季节特点和“十四五”规划收官之年的工作要求，利用宣传栏、线上平台、培训会议等多种形式，广泛宣传职业病防治法律法规和科普知识。重点普及粉尘、化学毒物、噪声等危害的防护技能，以及低温作业的保健常识。要强化重点人群培训。各用人单位要定期对劳动者，特别是新录用、转岗的劳动者进行职业卫生培训。培训内容应紧密结合岗位实际和季节特点，确保劳动者了解本岗位所接触的职业病危害因素、潜在健康影响及正确的防护措施，提高自我防护意识和能力。

　　在完善应急预案，提升应急处置能力方面，河南省卫生健康委要求，各相关单位要结合冬春季节可能出现的大风、寒潮、大雪等极端天气，评估其对职业病防护设施的影响，修订完善本单位职业病危害事故应急救援预案。加强应急物资储备，定期组织演练，确保一旦发生急性职业中毒、化学灼伤等事故，能够迅速启动应急响应，科学有效处置，最大限度减少人员伤害和财产损失。