河南经济报记者 毛云生 通讯员 李诗胜

　　为深入贯彻落实创新驱动发展战略，深化产学研用协同创新，破解企业高端科技人才短缺、自主创新能力不足等瓶颈问题，近期，信阳羊山新区与信阳师范大学、信阳农学院等市内高校积极对接，根据企业需求组织选派了一批高水平科技人才赴重点企业担任“科技副总”，其中信阳一曾农业、信好办、镇华电力三家企业成功选派市级“科技副总”，为企业高质量发展注入强劲的科技动能。

　　“科技副总”的选派，始终坚持“企业为主体、需求为导向、精准对接、务求实效”的原则。前期，通过深入企业走访调研，全面摸排企业在技术研发、工艺改进、产品升级、平台建设等方面存在的具体难题和迫切需求。同时，严格遴选具有深厚专业背景、丰富研发经验和强烈事业心的科技专家，根据企业所处行业、技术短板和发展规划，进行“量体裁衣”式的匹配推荐，确保了人选的专业对口性与岗位适配性，实现“按图索骥”“精准滴灌”。

　　“科技副总”到任后，他们将不再是企业的“客人”，而是深度融入企业运营管理的“自家人”。他们将深度参与企业的技术规划、研发决策、项目申报和团队建设，帮助企业明确创新方向，解决核心技术难题，引进和培养专业技术人才，链接高校院所的优质创新资源，有效促进科技成果在企业端的转化和产业化应用。

　　羊山新区将不断完善“科技副总”的选派、管理、服务和评估机制，持续扩大覆盖范围，强化政策支持，做好跟踪保障，及时总结推广成功经验。羊山新区科技工业信息化局将一如既往地扮演好“服务员”的角色，全力护航“科技副总”履职尽责，为实现高水平科技自立自强贡献力量。