河南经济报记者 刘学中 通讯员 吕贵德

　　2025年1月，安阳市被国家确定为全国医防融合试点城市。试点启动以来，该市积极创新医防协同机制，着力推进医疗卫生人员与公共卫生人才交叉培养，截至目前已累计培训超过1000人次，初步构建起知识贯通、能力互补、联动协作的医防融合人才队伍体系。

　　“在人民医院急诊科参与发热待查患者的全流程诊疗，让我对临床思维有了更直观的理解，现在设计流调方案时能更贴近实际诊疗需求。”安阳市疾病预防控制中心公共卫生医师李红说。她表示临床跟岗学习帮助她更精准地把握流行病学调查的关键环节，提升了公共卫生工作的针对性和实效性。

　　在另一端，安阳市疾病预防控制中心设立的临床医师培训基地里，市人民医院心内科主治医师张小伟刚刚完成一场关于传染病防控的专题培训。“过去我们更多关注的是‘治已病’，现在通过系统学习，预防意识和健康管理思维明显增强。”张小伟介绍，完成16学时培训后，他在日常接诊中会主动评估患者的生活方式与慢性病风险，并开展个体化健康指导，逐步实现从“专于治病”到“善于管健康”的转变。

　　这些积极变化，源于安阳市出台的《医防融合交叉培训方案》。该方案明确了培训目标、内容与考核机制，依托市疾病预防控制中心设立临床医师培训基地，并在市人民医院、市中医院等3家三级甲等医院设立公共卫生医师培训基地，推动教学资源整合共享。培训采取专题授课与实岗锻炼相结合的方式，每位学员需完成不低于16学时的交叉培训，确保“学有所用、训有所获”。

　　为增强医防融合实效，安阳市还探索开展联合流行病学调查和重点疾病共同管理，推动临床与公卫人员在业务中协同作战。同时建立常态化交流机制，实行导师制与跟班制，构建“培训—实践—提升”闭环模式，促进两类人才在知识、技能与服务模式上的深度融合。

　　安阳市卫生健康委副主任、疾控局局长王霞表示，经过系统培训的千余名医防融合人才，已在近期重点传染病防控和慢性病管理一线展现出显著优势，专业协同和应急处置能力明显提升，标志着安阳医防融合工作迈入体系化、实效化新阶段。下一步，安阳市将持续深化医防融合改革，完善人才共育长效机制，助力医疗卫生服务实现从“以治病为中心”向“以健康为中心”的转变。