河南经济报记者 吉娜 通讯员 娄伟 赵妙芳
近日，河南伟业新材料有限公司成功获批博士后基地。
自新兴领域“两个覆盖”工作开展以来，平顶山高新区党工委始终锚定“党建强、经济强”目标，以精准施策破解企业发展难题，以优质服务激活创新动能，通过“铁打的组织”兜住“流动的群体”，推动企业从“要我建”转变为“我要建”，真正把党建优势转化为看得见的凝聚力、摸得着的生产力、感受得到的竞争力，让红色引擎成为企业高质量发展的核心动力。
四级网格织密服务网，党建力量直达创新一线
为打通服务企业的“最后一公里”，高新区构建“高新区党工委—‘两新’工委—党企连心服务中心—企业党支部”四级工作体系，根据新兴产业的分布特点，将6个园区划分成6个专属网格。每个网格均配备由网格党建指导员与红领企服队员组成的专职服务团队，形成“党建引领+专业服务”的双轮驱动模式。红领企服队下设营商服务、惠企金融、创新赋能、红色法援四个专项小组，成为助力企业发展的“关键力量”。
今年以来，党建服务团队深入企业车间了解研发进展、收集技术诉求，全年累计开展企情调研200余次，推动32项技术攻关难题纳入闭环解决流程。这种“网格化+精准化”的服务模式，让党建工作与企业发展同频共振。
红领赋能破研发难题，助力企业筑牢技术根基
“技术创新是企业的核心竞争力，唯有行稳才能致远。”河南伟业新材料有限公司总经理张世伟的理念，与专属网格创新创业服务园区“以创新驱动发展”的思路高度契合。作为一家国家级高新技术企业，伟业新材料年销售额超5000万元，产品远销日韩、欧洲，与一汽铸造、恒立液压等知名企业长期合作，但其在高端铸造技术研发、核心工艺优化上仍面临“人才短缺、设备受限”的困境——张世伟团队虽每年投入300多万元用于研发，6名技术人员分别深耕熔炼、型砂、设备等细分领域，却在新产品研发、缺陷成因分析上屡屡遇阻。
创新创业服务园区红领企服队创新赋能小组了解情况后，迅速启动“一企一策”帮扶机制：一方面，协助企业制订“技术人才培养计划”，对接平顶山学院、河南城建学院等高校资源，为企业技术人员争取学术会议参与名额、外资企业交流机会，帮助团队成员更新知识体系；另一方面，针对企业“研发记录碎片化、成果转化效率低”的问题，指导建立“技术研发台账”，规范实验数据管理、专利申报流程，助力企业将“睡梦中的灵感”转化为实实在在的技术成果。
在创新赋能小组的协助下，伟业新材料技术团队的研发效率显著提升：每两个月一次的技术分享会常态化开展，成员理论知识与实践经验深度融合；张世伟带领团队攻克缸体缸盖内腔脉纹缺陷等行业难题，撰写的《缸体缸盖内腔脉纹缺陷对策综述》先后在河南省、山东省铸锻工业年会上获评优秀论文，《高性能含氮灰铸铁铸造工艺及生产成本效益的研究》被2022机械化学技术基础国际会议收录，10余篇行业论文在知名期刊发布，企业技术底蕴持续增厚。
产学研协同筑高地，科技副总激活创新动能
2024年，河南省科技厅推进“科技副总”选派工作，旨在通过高校科研力量赋能企业技术创新。园区红领企服队第一时间响应政策，联合网格党建指导员深入伟业新材料调研，精准匹配企业“高端铸造技术攻关”需求，协助选聘学历高、科研强、懂技术的高校专家担任“科技副总”，搭建起“企业需求+高校资源”的产学研合作桥梁。
“科技副总入驻后，不仅带来了前沿技术，更打通了成果转化的‘堵点’。”张世伟对此深有感触。在科技副总的指导下，伟业新材料实现多项突破：研发出1项高端铸造新产品、优化1项核心生产工艺，成功申报3项专利（含1项发明专利），2篇技术论文进入投稿阶段；通过对产品缺陷成因的系统性分析，产品合格率提升15%，同期市场营销额增长10%，既巩固了与国内外知名企业的合作关系，又进一步提升了行业地位。
这并非个例。依托红领企服队的产学研对接服务，高新区已有多家企业与郑州大学铸造研究所、河南城建学院等科研院所签订合作协议——网格党建指导员负责协调校企合作中的沟通事宜，创新赋能小组则跟踪项目进展、协助解决合作难题，推动高校的科研设备、人才资源与企业的生产需求、市场经验深度融合，让“实验室里的成果”快速转化为“生产线的效益”。如今，张世伟不仅被聘为河南省铸造辅助材料工程技术研究中心研发中心主任，还参与铸造行业国家标准的起草编撰，成为名副其实的行业“领头羊”，而这背后，离不开高新区党建服务的持续赋能。
党建领航向未来，打造有温度的创新生态
从协助企业培育技术团队，到推动产学研深度融合；从解决单个企业的研发难题，到培育出一批高新技术企业、“专精特新”企业——平顶山高新区始终坚持“党建与发展同频共振”的理念，让网格党建指导员成为“政企连心桥”，让红领企服队成为“创新助推器”。2023年以来，张世伟先后获评“铸材大工匠”“‘出彩鹰城人’标兵”等，这些荣誉不仅是对企业技术实力的认可，更是对高新区党建赋能成效的生动诠释。
未来，高新区将继续以党建为引领、以网格为载体、以服务为核心，进一步强化创新赋能小组的专业服务能力，深化“科技副总”等产学研合作模式，为企业提供更有温度、更有力度、更有深度的支持，让红色引擎持续释放动能，推动更多企业像伟业新材料一样，在技术创新的道路上行稳致远，共同打造高质量发展的创新创业新高地。
