河南经济报记者 石桂林 通讯员 吴梦莹

　　乡村道路升级、政务服务提速、校园安全优化……今年以来，漯河市源汇区锚定高质量监督目标，以“三化”建设年行动为抓手，从制度构建、流程优化、队伍锻造三个维度精准发力，不断提升监督质效，以巡察工作高质量有力推动各项工作提质增效。

　　规范化是巡察工作高质量开展的前提。该区聚焦巡察全流程各关键环节，构建“制度+文书+管理”三位一体体系。在制度层面，系统梳理、细化21项制度，形成闭环管理规范，确保各环节都有规可依、有据可循。在文书层面，统一规范谈话记录、巡察报告、问题线索等工作模板，明确格式要素、措辞标准，确保统一规范、严谨权威。在管理层面，建立标准化巡察人才库、问题线索库、整改台账库，明确人员入库条件、线索分类规则、台账更新频率，实现资源精细管理、高效调度。

　　法治化是提升巡察公信力和效能的根本保障。该区坚持以法治思维和法治方式开展巡察，坚守依规依纪底线，规范问题线索处置、权限边界和监督内容。在流程管控上，实行巡察报告“组办会商”和“三级审核”机制，确保每个问题定性准确、证据扎实、研判精准。在协同联动上，健全巡察办与纪检监察、组织、审计、信访等部门的协作机制，建立信息共享、线索移交、成果运用的闭环体系，将法治化要求贯穿监督全过程。在整改落实上，建立联席会议制度，通报日常监督情况，通过定期会商调度、实地核查验收等方式，实现监督资源互通、整改责任共担，确保巡察权在法治框架内运行，切实把巡察发现的“问题清单”转化为群众认可的“成效清单”。

　　正规化是巡察工作的核心支撑。该区着力锻造一支忠诚干净担当的巡察铁军。在队伍组建上，严把“入口关”，吸纳纪检监察、组织、审计、财政等部门专业干部入库，定期更新人员信息，建立“专兼结合、动态调整”的模块化配置机制。在能力提升上，构建“培训+实战+研讨”练兵模式，开展巡前专题培训、巡中经验交流、巡后案例复盘等活动，重点提升巡察干部政策解读、问题发现、线索核查等核心能力。在纪律建设上，严格执行保密制度，通过廉政谈话、警示教育等方式，引导巡察干部心有敬畏、言有戒尺、行有底线，永葆敢于斗争、善于斗争的过硬作风。

　　“下一步，源汇区将持续深化规范化、法治化、正规化‘三化’建设，不断完善制度机制，优化工作流程，提升队伍素养，推动制度优势转化为治理效能，为推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸提供更加坚强的保障。”源汇区委巡察办负责人说。