河南经济报记者 刘学中 通讯员 陈万峰

　　为持续深化预算绩效管理改革，2025年郑州市财政局提高政治站位，率先开展城市公立医院综合改革财政政策绩效评价，全面检视政策的实施效果和资金效益，科学提出政策优化调整建议、按绩效付费的思路，将原有的药品零差率销售补偿、核定床位补助、医疗设备补助等三项交叉重叠的政策进行整合，设立高质量发展专项资金，从源头理顺资金支持逻辑。

　　在资金管理与分配环节，郑州市财政局创新构建多项机制，建立资金分配与市财政收入挂钩模式，从零基测算年度预算资金，引入资金竞争性分配机制，每年组织医院运营绩效考核，设立“绩效补贴动态调整系数”，将财政补助资金与医疗质量、医院服务量、成本控制等12项核心指标挂钩，实现按绩效付费、精准安排预算资金。

　　这种模式不仅提高了资金分配的公平性和透明度，也激发了主管部门和单位的内生动力，提升财政资金的使用效益和精准配置，压减财政资金1.92亿元，节约率55.3%，有效破解财政收入放缓与公立医院高质量发展之间的难题，推动公立医院发展方式从“规模扩张”向“提质增效”转型，为郑州卫生健康事业高质量发展注入强劲财政动能。