河南经济报记者 韩玲

　　一直以来，农行信阳新县支行纪委持续强化“以员工为中心”的管理理念，将各项关心关爱员工措施落到实处、融入日常、形成常态，推动全行各项业务实现高质量发展。

　　做实职工之家建设，夯实阵地建设基础。近年来，该行纪委以关心职工为主线，充分发挥工会“桥梁”和“纽带”作用，积极推进职工之家建设，努力打造功能齐全、设施实用、服务精准的职工活动阵地，切实增强职工的归属感，让“职工之家”成为职工的“幸福港湾”。按计划对支行员工餐厅厨房进行装修改造;为职工餐厅配备抽油烟机、消毒柜等生活家电;配备健身器材、乒乓球桌、书柜书架、文化显示屏、电脑、休息桌椅等基础设施，满足职工多样化需求。将“职工之家”打造成为职工的暖心家园，切实改善了职工工作、生活环境，员工生活品质显著提高。

　　做实职工关心关爱，提升员工幸福指数。认真组织开展员工关心关爱活动，对员工结婚生育、生病住院，在重要节日对困难职工、老党员等进行慰问，以员工需求为导向，深入了解员工诉求，认真倾听员工心声，协同办好“营业网点赋能减负、教育培训、带薪休假、身心健康关怀、文体活动”等员工最关注、最迫切的难事、急事，扎扎实实为员工做好事、办实事，赋能员工成长发展，持续推动员工幸福指数持续提升。

　　做实文娱阵地建设，激发职工参与热情。组织户外活动、演讲比赛、座谈会等多种形式的文体活动，凝聚团队力量，鼓舞员工士气;组织青年员工积极参与市分行开展的职工运动会，并荣获多项冠军;连续两年参与公、检、法等单位青年职工交友联谊活动;连续两年联合人民银行参与篮球联赛，让员工在业余时间有了更多强健体魄的机会，推动员工业余生活更加丰富。