河南经济报记者 侯林峰 通讯员 赵莉莎

　　为进一步规范社会保险经办管理，强化风险防控意识，提升经办服务质量与安全水平，12月29日，义马市人力资源和社会保障局组织全体社会保险工作人员开展《社会保险经办内部控制办法》（以下简称《办法》）集中学习，并同步组织相关知识测试，以“全员学内控、全员守底线”为主题，推动内控制度入脑入心、落地见效，为社保基金安全运行筑牢制度根基。

　　本次集中学习聚焦《办法》核心内容，系统解读了《办法》的出台背景、核心要义、重点环节及操作规范。活动中，业务骨干重点围绕组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等核心模块展开讲解，结合待遇核定、基金拨付等高频业务场景，通过典型案例剖析、风险点梳理等方式，将抽象的制度条文转化为具体可操作的实务指引，帮助工作人员清晰识别业务经办各环节可能存在的风险隐患，深刻理解严格执行内控制度对于防范基金风险、规范经办流程的重要性。针对日常经办中易出现的流程疏漏、风险防控薄弱点等问题，现场组织互动研讨，工作人员踊跃交流防控经验、分享实操心得，进一步明确了各岗位内控责任，凝聚了“人人讲内控、事事守内控”的共识。

　　为检验学习成效，确保内控制度要求真正转化为工作实效，学习结束后立即组织开展知识测试。测试内容紧密围绕《办法》的基本原则、控制要求、责任追究及实操规范等重点内容，全面考查工作人员对政策的理解掌握程度和实际应用能力。测试结束后，工作人员现场阅卷评分，对测试中暴露的薄弱知识点进行梳理汇总，建立错题台账，为后续开展针对性补学、精准提升业务能力奠定基础，切实做到“学懂、弄通、做实”。

　　此次“学习+测试”相结合的活动，有效实现了“以学促知、以考促行”的预期目标。参与人员纷纷表示，将以此次学习测试为契机，把《办法》各项要求全面融入日常经办工作的每一个环节，自觉成为内控制度的坚定执行者和忠实维护者，以规范的经办流程、严密的风险防控提升服务质效。

　　下一步，义马市人力资源和社会保障局将持续健全内控机制，定期开展风险排查与警示教育，推动内控要求贯穿社保业务经办全过程、各环节，以严密的内控体系护航社保基金安全，以规范高效的服务提升群众在社保领域的幸福感，为全市社会保险事业高质量发展提供坚实保障。